到两个月提出离职,则支付违约金4000元。 事后与家人讨论,感觉此协议有一些劳动“绑架”的意思,想中止合同,请问合法吗?需要交纳4000元违约金+19800元实训费吗? 来进行的,这点我上面说了。然后签订合同的同时公司指导我进行关于培训费的借贷,在么么贷这个app上完成,人事告诉我,实训期这两个月不会 ...
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劳动合同和保密协议,其中规定:签合同当月要去外地培训,是培训期,培训回来后的第二个月起为试用期(试用3个月,每月2000工资),试用期后转正(每月 ,我现在还处于试用期,在试用期辞职也需要支付违约金么? 2.如果要支付违约金,一般要支付多少? 3.单位的培训费是怎么算的?在外地培训的时候他们只负责支付 ...
//www.110.com/ask/question-3804281.html-
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的赔偿金50000元(包括实习津贴,伙食补助,实习指导费,往返路费,公司办证费,专项培训费,面试费)! 我毕业后作为实习生在船工作了一年后下船,但在船工资 ?(除劳动合同外,没签培训协议什么的) 2.公司拖欠工资,我需要支付违约金么?如需支付,要支付多少?是50000全额么? 3.毕业后在船实习的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2433005.html-
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公司自己的员工,只是资历比较深就是当我们的培训老师|! 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗?我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金 还有我试用期8月3日才到期,请问我真的要赔偿培训费吗?我等到人事下周一回来之前,不可以找工作上岗么?离职手续到底要办理些什么东西呢?人事助理办 ...
//www.110.com/ask/question-2707731.html-
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我签署的合同上注明了违约金为培训费10000,那我按照规定程序提前一个月递交辞职申请还需要支付违约金么?...
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是{培训费*(合同未履行月数/48个月)}。其中培训费包括请培训讲师费用,出差补助费用(公司性质常年出差在外,收入主要是靠差旅补助,基本工资极低,只有 公司干了一年。请问这样的话,员工辞职走人,需要给公司赔付违约金么?公司索要的违约金合法么?(公司所谓的培训协议主要是为了以后员工离职索要巨额赔偿,而且 ...
//www.110.com/ask/question-903316.html-
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白律师,你好!我是做美容的,去现在这个公司的时候签订了一个培训合同,合同上说培训期为两个月,培训期辞职不发工资,需要在公司服务两年,在服务期间辞职需要承担培训费。但是我前两天请事假,公司说要扣除双倍工资,公司待遇和福利不是像之前说的那样,我现在辞职需要支付违约金么?我还在培训期间,不发工资合法么?...
//www.110.com/ask/question-14101097.html-
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各位专家好,我今年7月份跟现在公司签约,最开始是签的培训合同,并要求每个人交了3000元培训费,培训合同里说公司花费培训费用5W,要以后两年内通过工作来支付 情况的话,到了以后转正再辞职(比要求的两年服务期早的话)需要交培训合同的违约金吗? 4、从11.13到现在的应该算正式工资吧,能要求他们支付么?...
//www.110.com/ask/question-3183745.html-
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原单位就辞职,但问题是我在这里学习一年工资奖金都还是原来单位发的,要是原单位索求赔偿这可不是一笔小数目,原单位可以这要求我赔偿我培训期间的所有工资和奖金么(并没有签订什么服务期限),还是我只需要支付我未满合同的违约金就可以了...
//www.110.com/ask/question-360202.html-
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违约者按单位实际出资培训金额赔偿。工作期间外出学习两次,单位报销3300余元培训费。我打算在聘用合同到期后(2014.7.31)不再和单位继续签订合同,需要 ?这算违约么? 2.我和单位约定的服务期究竟是五年还是三年?以就业协议还是聘用合同为准? 3.合同到期时辞职,是否需要向单位支付违约金?金额怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2516859.html-
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