我是7月13日进入上海欧皇纺织品公司做跟单文员，至今也没有发工资，因为没有签任何的合同，现因有事所以提前一周提出辞职，可是公司却不批准，我是在月底就准备离开，还说不给发工资。可是现在的回复是这样，怎么办，谁能告诉我，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-186215.html-了解详情
零3个月，其余都在三年以上，所以部门领导报送的名单里，有我，离开时间是下月底前。 公司属于比较大型的，北京这边有自己的园区，总职工人数得有两千人左右 方案，从每个月的绩效中拿出来一部分，放在年底，作为年底奖金乘以一个系数发放。规定自动辞职的员工不发放，那我这种被裁员的呢，也可以不给我？这算不算是单方面 ...
//www.110.com/ask/question-9283059.html-了解详情
我去年11月底在一家公司上班，今年4月份他们才给入保险，我6月份提出辞职，7月初离开公司，我现在想咨询一下：我可以要求让他们在补交社保的同时，让他们赔偿没签合同的去年12月-今年3月份（共4个月）的双倍工资吗？我需要做些什么？我需要找律师吗？这个官司打起来会不会很麻烦？？？...
//www.110.com/ask/question-1926517.html-了解详情
厂领导说罚就罚！未果只能这样。次月给另一个同事把工资和我涨到一样！我于7月17日交了辞职申请。到月底就离开了公司！到8月15日我去领工资时！发现我的卡里没有工资，就到公司去找。找了几次未果！请问我该怎么维护我的权利！...
//www.110.com/ask/question-187415.html-了解详情
！我于7月17日交了辞职申请。到月底就离开了新庆有限公司！到8月15日我去领工资时！发现我的卡里没有工资，就到公司去找。找了几次未果！请问我该怎么维护我的权利！急急急！...
//www.110.com/ask/question-187429.html-了解详情
，劳动者与用人单位负责人王某口头请假，王某表示会向公司另一负责人陈某说明情况并允许劳动者离开，劳动者离开时未写书面离职申请和请假条。（后对质时， 均未正式提出解除劳动合同要求，也未曾联系，直至劳动合同结束。 疑点： 1、八月底扣押金1000元之后 并且为缴纳保险，劳动合同是否仍然有效。 2、9月15日 ...
//www.110.com/ask/question-1992183.html-了解详情
的工资（2000/26*7=538元）。用人单位负责人陈某和王某拒绝支付，并且以9月15日后无故请假条，按照旷工处理，并且按照其公司规定，请假 未曾联系，直至劳动合同结束。 疑点： 1、 八月底扣押金1000元之后 劳动合同是否仍然有效。 2、 15日离开用人单位后， 是否算作未到期违约 3、 劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-1989095.html-了解详情
您好，本人已于8.12日递交辞职报告，本决定于8月底离开；但是公司现在不让我离开，要求我干到9月底，并且扣发了我上个月的工资（7月份），还不让我走 7月以后的工资都要扣发，还要求我干到9月底，请问这合法么？公司人事部还威胁我说如果不按公司领导要求执意离开的话医疗保险和养老保险都很难转出去，请问是这样 ...
//www.110.com/ask/question-1845253.html-了解详情
个月销售额的一半提成非但没有给我奖励还帮我的提成降低了一个点）。现在我们公司的老同事都走了，在上个月我因为家人来北京，还有迟到（领导跟我说是10.10 再走，等10.5日发工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底，但是现在走就意味着我拿不到7.1-8.30的提成，关键是我们没有签合同，没有缴纳五 ...
//www.110.com/ask/question-8454708.html-了解详情
月28日向主管提出辞职，并于2015年3月2日交接好了离开，交接的东西我整理好了放在主管桌上，一些工作技巧也教给了同事，之后就离开了，但是公司主管认为我没交接。 工资情况，还没发。又说我没交接，意思不给我，现在六月底了，我于今日6月27日上午去该公司询问工资，还是不给我。我拨打了110，民警协调也不给 ...
//www.110.com/ask/question-4083160.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·7月底辞职离开公司
- ·二手房子没有过户要拆迁怎...
- ·楼上业主加建卫生间
- ·单位规章制度
- ·但是房东现在不租给我了
- ·我在网上买了一个苹果手机
- ·拆迁只有土地使用证没有房...
- ·不想要可以退定金吗
- ·司法鉴定意见如何采信
- ·借车醉酒驾车发生交通事故...
相关搜索