我在北京一家燃气公司上班 公司地点在怀柔 但工作地点在房山 除了每月的八天假 剩下时间 全天24小时在那 工作严重超时 但公司主班给39块多 副班10 必须填的工作日志 还有站内负责人做的考勤表 工资条 公司加班、值班规定 如果我有这些我能向公司索要加班费吗我是2006年6月工作至今 能要几年的加班费...
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天休息一天。请各位律师帮我判断下是否存在超时，是否应该支付加班费，每个月（3年8个月以来）最少上班时间不低于180个小时，我仔细的统计了下2013 打卡时间为准 请问律师公司是否违反劳动法，我有权提出补偿双倍加班费吗？我该向社会哪个机构提出？还有我是否可以以本人签订的合同中，甲方未及时足额支付劳动报酬 ...
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，现在想咨询下，这样情况下，可以要求酒店赔偿8小时以外的加班费吗？像我已经工作了10年，这么多年的加班费能否要求补回？我们部门是班次分早中晚的，上班时间和名字以及假期安排，每月都会有一张班次表公布给所有员工看，这个可否作为超时上班的依据？...
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，现在想咨询下，这样情况下，可以要求酒店赔偿8小时以外的加班费吗？像我已经工作了10年，这么多年的加班费能否要求补回？我们部门是班次分早中晚的，上班时间和名字以及假期安排，每月都会有一张班次表公布给所有员工看，这个可否作为超时上班的依据？...
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加班费，11年公司扩大到300多人，开始打卡，分白班和夜班，当时要求白班八点上班，六点下班，比正常国家要求多一个小时，有时候甚至多两三个小时，夜班不规定下班 工作了五个小时还是七个小时，甚至是15个小时都算一天，不给超时的加班费，但时间不够只要完成工作也不扣钱，周末加班通常都会加10-12小时以上，但 ...
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对有严重超时加班的工作（非计件，标准工时制）“总工资”是否可以这样算：{166.6时间之内的工资（平时超8小时的加班费+双休日双倍的加班费+基本工资）+ 修日2倍)}？ 例如从1号到15号上班总时间已经达到166.6小时（这期间的加班费照算并且应得基本工资）， 那么从16开始所有上班时间都算作加班。...
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未签订劳动合同的员工公司不给打卡考勤，只要求按时上班，对有加班成果及日期时间电脑自动记录的加班事实会支持吗？我是一名工地施工技术人员，由于项目部人员不足（ 11天加班8天（余3天是春节），晚七点后的超时加班266.88小时。（这只是用电脑才能记录的时间）每天除上工地现场巡查外回办公室就做其它工作。其它 ...
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各位律师好！我的一个朋友现在某单位上班，白班10小时，晚班14小时，中间各有一小时用餐时间。一个星期（七天）里上两个白班两个夜班。请问，可以获得加班费吗？超时费？...
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单位现在是做一休二，一个月上十天或者十一天，有三到四天是24小时，其他时间是早上5点半到不定时（一般都是晚上十点以后，或者通宵）但是超过190个小时/月，其余时间都不算加班，也没有休假，还有做一休二轮到节假日上班有加班费，不是节假日没有加班费和假期补偿，这样符合劳动法吗？...
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我朋友是大型公司保安，上班时间每天十二小时，每月休息四天，30天计要上班要312小时（基本工资 512 浮动工资 512 补贴 256 ）基本工资合计 1280 代扣社会保险 102.40 考核/计件 ...
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