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工资计件,周一到周五早上7点30到晚9点,还有星期六早7点30到下午5点。星期天休息,我想咨询超过8小时正工没有加班费,还有星期六没有加班费。能不能把法律依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点 ,麻烦了。我2013年4月1日入公司上班公司未与我签订劳动 ...
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工资计件,一天上班15个小时,还有星期六,星期天不休息,我想咨询超过8小时正工没有加班费,还有星期六和星期天没有加班费。能不能把法律依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点 ,麻烦了。...
//www.110.com/ask/question-627603.html-了解详情
给我计件算多了1500就给多,少于1500就给1500,结果没有按照这个算,我计件,但是六七天却让我去做搬运工,杂工,做记天事 半吃饭十二点开工,晚上五点半下班加班五点半吃饭,六点上班八点半下班,期间除了吃饭没有休息,不加班还要扣钱,加班没有加班费,法定节假日不放假,一个月只有一天假,我没有 ...
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每月休息只能2天,上班时间超过8小时,没有加班费没有补贴,在我知道厂很多都这样,这合法?我们对法律不熟悉,要维权也困难重重,找 厂里权事后向当事人追纳所损失所有费用。我们要求并不高,只求能每月每个星期能一天休息就够了,工资计件多劳多得,加班费没有的。要向什么部门反映 ...
//www.110.com/ask/question-1336622.html-了解详情
你好! 我在深圳宝安沙井上班,该公厂做锂电池,这里几乎从不劳动法。车间员工,从没周末,大多数都月休1-2天,两班倒是计件没有加班费没有社保,医保,合同也不一式两份。我在这里做了4年零3个月,如果要离职,是否赔偿?诈骗什么部门投诉?...
//www.110.com/ask/question-1326480.html-了解详情
月就一年了 厂里既没有和我们签订劳动合同也没有给我们购买任何保险 本来工资一直固定一个月4500算 现在不做了老板却要计件来给我们算工资 月只休息两天 和礼拜6晚上不加班 加班没有任何加班费或者补贴 也就是上面的全包4500 这些都合规么 公司两个打卡机 办公室一个 生产部一个 有趣事情 ...
//www.110.com/ask/question-6882938.html-了解详情
工厂每晚都要加班。办公室员工没有加班费,工厂也只是个别部门加班费,而且加班费也极不合理,计时工为1块1小时,计件加班费平时上班一半而已。工厂员工 。 因为虎门小地方才这样吗?但我朋友也在深圳公明,很小地方,也同样劳动法啊。 这里公司几乎都这样,据说找劳动局根本没用,应该受 ...
//www.110.com/ask/question-30155.html-了解详情
我在一个牛仔布厂工作,首先:工资计件,公司没有规定每天产量,货就做没货就不做,第二:每天工作十二个小时,两班倒,半个月转班一次,全月无 ,法定假日更加没有三倍工资了,我们厂发工资打一部分钱到员工卡里,然后一部分发放现金,这偷税漏税吧?我想问下,怎样才能让公司支付超出那八个小时后加班费呢...
//www.110.com/ask/question-13957844.html-了解详情
我在一个牛仔布厂工作,首先:工资计件,公司没有规定每天产量,货就做没货就不做,第二:每天工作十二个小时,两班倒,半个月转班一次,全月无 工资,法定假日更加没有三倍工资了,我们厂发工资打一部分钱到员工卡里,然后一部分发放现金,这偷税漏税吧?我想问下,能让公司支付我超出那八个小时后加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-13957836.html-了解详情
我们公司计件有时候平常让你加一两个小时,还有休息日上班说让倒休了,倒休全年算吗,比如我这个月就休了两天,下个月没有活了让你休了十天合法吗,没有证据,但是公司都记录,不给我看,我怎么写,公司还是给加班费就是不按照国家规定给,公司应该赔偿我加班费怎么算呀,...
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