我是2009年12月进入一家培训机构上班 签订了劳动合同(合同有两份我手中的是2010年7月份签字的时限是 2010 07 10---2013 06 30 公司的那份是 合同原因代码是100 终止原因是:符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 (这个惩奖条例不是废除了吗?) 3.《职工录用登记备案表 ...
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一名汽车销售人员,因为违反公司规定被开除了。我是2011.5.29日开始上班的,试用期三个月,工作到2012.7.15,期间没有签订任何劳动合同,没有买任何保险。 几台车,所以有2700多元。但是公司开除我帮我算工资,算一个月26天的平均工资,然后我上了13天的班,就是1200多了。希望大家能帮帮我, ...
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书,有这证据了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后我回到公司办理退工手续,人事部给了我张退工单要我自己写,公司说什么也不给我写,并且退 解除合同,否则就办不下去,办不下去就拿不到工资,说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业 ...
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还是在常州,10月初,公司让我去南京上班,工资不变,被我拒绝,南京生活成本太高,10月低本人查出【精索静脉曲张】请了29天病假做手术,病假结束后到徐州 我不可以出现在徐州、不要怪他等等恐吓字眼。但是我还是来了,后面我该怎么维权,我手术刚1个月,如果有人路上堵截,我跑都不能跑,并且这个手术要是复发是无法 ...
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社保或者给我最低生活保证金吗?我在请病假期间,公司一直在逼问我什么时候上班,如果不上班就按离职处理,也没算过病假。。上了7天班抛去保险就发了300多块钱,病假期间是不是应该有最低工资?现在养病期间公司也没说开除我,就直接给我断保险,让我自己交1300块钱 ...
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)。 2、5月18日星期五下午,黄水香临时紧急召开职代会(共23人参加,没有全体到位)宣布开除我决定的处理意见,列有七八条罪状,此会还不让我参加,也不让 好,我明明都在与单位解决房产纠纷一事,单位也认可我上班,每月给我发工资,一天也不少,怎么到现在了,又说我是矿工呢?领导的嘴象鸡屁股,出尔反尔,都她们 ...
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换言之我的提成是三千。 今天6月13号老板娘开除了我们。却说离职了是不给我算提成的。只能在7月10号给我发工资底。还叫我不要问太多,还叫我去起诉她。还 和我跟她的微信上的沟通是前后不一的。之前她和我说是有提成的,否则我也不会知道提成是怎么算的。现在又跟我说没提成。 公司的另外一位员工也可以作证房子是我 ...
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给我,等想好了再签,签好了,交到人力资源部去。 因为国庆十一放7天假,10月5号才上班,我5号早上8点多就把合同拿去交给人力资源部,他看到 ,合同10月30号到期就自动解除劳动关系,今天你就不上班了,这几天在厂休息,每年补助你一个月工资,30号算工资。”天啦!原来是这个目的,为什么一开始不这样说呢?非 ...
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打压与排挤,具体实例列举一二; 1、 5月18日星期五下午,黄水香临时紧急召开职代会,宣布开除我决定的处理意见,此会不让我参加,也不让职工跟我说,完全是瞒 ,我明明都在与单位解决房产纠纷一事,单位也认可我上班,每月给我发工资,一天也不少,怎么到现在了,又说我是矿工呢?领导的嘴象鸡屁股,出尔反尔,都她们 ...
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才走路正常,我再次回马陵铁矿上班,想不到他们安排我干重体力活,我应付不了,他们就把我开除。在此,我就问:我是给马陵铁矿干活,算不算工伤?再者,我又 不断扣父亲工资(我父亲因病退养拿的工资本身就少,再者,他出院头一直流脓,还需要钱吃药,并且我母亲精神病也一直吃药,还有,1999年7月前,我还在学校念书, ...
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