吴律师你好！我是本地医院（事业单位）一位长期请长假人员 ，有合同，单位以请长假为由不给交社保费用，给办了手续，但费用都是自己 解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 劳动合同法实施条例第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-14417222.html-了解详情
月，按月随工资发放），现在我能以《劳动合同法》第38条第1款第4点“用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的”的规定 的劳动合同和提出相关补、赔偿吗？我找到的文件有：国务院办公厅 中央军委办公厅 关于印发《军队转业干部住房 保障办法》的通知 国办发[2000]62号 云南省机关事业单位 ...
//www.110.com/ask/question-471369.html-了解详情
我是广州一所公办高校的在职正式职工，事业单位编制，去年9月与学校签订了3年的正式劳动合同，今年6月，学校对我进行了试用期满考核，在我没有任何工作失误、没有违反规章制度及劳动纪律的情况下，竟然只是以我工作不能够让他们满意为由判定我考核不合格，以此要解聘我，他们说当时 ...
//www.110.com/ask/question-8701822.html-了解详情
前几年在国企因为严重违反劳动纪律或规章制度解除劳动合同，影响现在考事业单位吗？政审能通过吗？...
//www.110.com/ask/question-8215472.html-了解详情
但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人 人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
《云南省劳动合同书》以及《小学规章制度》执行。 4、如合同期内乙方单方面解除合同须按每年工资总额的20%叠加交付违约金。 5、合同期内，乙方考取事业单位岗位， 、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。购买“五险”所需经费的单位出资部分，由受聘教师用人学校（园）负责,个人承担部分由受聘教师所在学校（ ...
//www.110.com/ask/question-14697237.html-了解详情
，九六年由《朔州市政府和市计经委与学校签订委托培养学生协议书》，（而且是干部事业编制），可毕业已有十余载，至今未能分配。现在我们的户口已经是非农业 了工作，我在煤炭局工作五年，我一直兢兢兢业业，任劳任怨的在单位工作，从没有违反过任何劳动纪律和规章制度。单位于2014年2月28日通过全局职工大会将我清退 ...
//www.110.com/ask/question-2349294.html-了解详情
2007年10月事业单位临聘工作人员,签订一年劳动合同,之后再未签订劳动合同,2014年8月因违反单位规章制度遭开除.期间单位未缴纳社保.请问:是否可以双倍工资补偿及补交社保(农村户口),如何计算....
//www.110.com/ask/question-2725509.html-了解详情
在事业单位如果先签了3年的劳动合同，1年后又叫你去签补充条款（条款的内容基本都是让你长期在这里干，不然就赔偿这样、那样的费用），像这种条款可以拒签吗，拒签违反单位的规章制度吗？...
//www.110.com/ask/question-1689339.html-了解详情
但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人 人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·事业单位劳动规章制度
- ·公务员考试违纪
- ·法律应怎么处理
- ·中国法治社会的发展
- ·女方结婚男方没给彩礼钱
- ·双方协商一致解除劳动合同
- ·派出所电话
- ·司法程序怎么走
- ·先天性心脏病赔偿
- ·户主享有什么权利
相关搜索