于3月26日向公司提出休假，公司人力负责人说四个月的产假什么时候开始休都可以，于是我就提前休了产假。休假后，5月10日公司向我支付4月份的产假工资 2300元的产假工资。 2、3月26日至6月2日这段时间，如果公司不承认产假而要求按事假处理我是否可以要求其赔偿，金额按照产前假的工资即80%的工资的标准 ...
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个月了，公司老板让人事经理问我大概什么时候开始休息，还问我到时候是辞职还是请假，明摆着我不能享受产假，没有工资，请问我能要求公司给我带薪休产假吗？我该怎么做？谢谢！我有保险，但是听财务阿姨说只要我开始请假了保险公司就不给交了，要全额自己支付，要在公司存进去足够的钱才行，要是公司 ...
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我是一名中学教师，今年暑假期间生了小孩，下半年开学请的产假。我是晚育加剖腹产，按规定应休128天产假，结果学校却说看孩子出生证明，从出生那天开始算产假。我想请问律师，产假究竟应该是从孩子出生那天开始算还是请假那天开始算。谢谢！...
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，才能领取呢？还有就是，产假四个月，期间前三个月的保险费用，是公司掏的，个人没掏，到第四个月的时候，因为来单位上班了，保险费用就自己开始交了，我的疑问是：这个费用到底该不该交？单位说：只要是出勤了，保险就得该交了。那我要是休完产假，正好赶上11月份的最后一天来上班，是不是还得上完这天班之后，还得倒贴 ...
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我1月份开始休的产假，4月1号开始上班，我的生育津贴公司什么时候给我，他们有权力扣留我的生育津贴吗...
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您好！我有问题想咨询一下。我是14年11月份入职公司的，然后我8月底开始休产假3个月。10月初我交了资料到公司办理生育险。11月23号我开始去上班， 人事部负责人才说“是打款了，基数改变的问题，金额错了，还在处理”我又问那我什么时候可以辞职，负责人说店总不在，签不了字，等店总12月18号休假回来再说 ...
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有劳动纠纷需要咨询律师。本人在广东的民办学校上班，四月份生宝宝（双胞胎）开始休产假，学校产假只有三个月90天假期，七.八月暑假要招生便请假一个月，八月 到期本人未续签，现在辞职是否还要一个月后才可离职？2.法律规定生育津贴应在什么时候给清员工？3.暑假未上班学校应该缴纳的社保部分全由本人自己全自费是否 ...
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你好，我是2014年的4月进入现在的单位。2015年10月开始休产假。产假为3个月。到1月4号的时候公司任然没有通知我回去上班。我给老板打电话，老板以我原岗位已经有人为由将我委婉开除。请问我现在能要求公司补贴我吗？能要求什么补贴？...
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本人是2014年10月29日生的孩子，预产期是10月31日，产假是从10月17日开始休的，到2015年3月9日结束，我是晚婚晚育第一胎，休假期间 有时间规定吗？应该什么时候申请，申请后多久我可以拿到，可以自己申请吗？公司在南京委托的南通人力资源公司交的保险，还有由于无人带孩子如果我产假结束后辞职，我 ...
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我是今年大年三十生的孩子，生孩子之前未休产假，产假从孩子出生开始算还是春节假期结束开始算？春节假期结束是2月2日还是2月9日？...
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