《中华人民共和国保险法》 1. 第五十二条 人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同。 本节中的人身保险合同，除特别指明的外 所指也包含“人”，被保险人住所地的基层法院具有人身保险合同纠纷的管辖权。 另外，即为“保险合同”就应以“保险法”及“合同法”条款作为参考，不应该用毫无关联的“物权法” ...
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《中华人民共和国保险法》 1. 第五十二条 人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保险合同。 本节中的人身保险合同，除特别指明的外 所指也包含“人”，被保险人住所地的基层法院具有人身保险合同纠纷的管辖权。 另外，即为“保险合同”就应以“保险法”及“合同法”条款作为参考，不应该用毫无关联的“物权法” ...
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方可执行。 6、甲方安排乙方加班、加点时，须按《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方加班、加点工资。 8、甲方根据公司经营情况为乙方提供相关 薪酬待遇包含固定时间的加班加点工资。 2、 □保密补充协议 3、 十二、劳动争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请 ...
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发了工资，就不干的，那么半个月工资就不给了。 我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第 的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动 ...
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项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。（五）违反法律、行政法规的强制性规定。根据《劳动合同法》第38条（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。根据 的骨头也没有愈合，下周一来上班，然后她就没有回复了。公司是一直没有给我们买保险，直到6月份的时候说开始买，然后人事给我说，我没有上班是没得工资 ...
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仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者 的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 申请证据： 电梯违规操作有每日 ...
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）。依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条（二）、（四）； 2、支付试用期内劳动者劳动报酬700元人民币及当月保险等。依据：《中华人民共和国 的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动 ...
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