某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容克公司在员工沈某不知情的情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和 关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈 ...
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某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容克公司在员工沈某不知情的情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和 关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-
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直接去申请劳动仲裁?还是需要先去劳动监管局投诉? 2.仲裁需要备好哪些资料?哪里可以拿到?手写还是打印? 3.劳动仲裁流程是什么样的? 4.除了要求付所拖欠的工资,是否还可以要求其他赔偿?如果可以要求赔偿,具体是什么赔偿? 5.如果进行劳动仲裁,赔偿金是否包括在内? 谢谢答疑!...
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之后我打电话到A公司人事,A公司一会威胁说要追究法律责任,一会说要赔偿金,一会又说要赔礼道歉,每次都是自已说了之后就挂断电话。之后我通过朋友得到 ?!如果劳动仲裁的话,会有什么样的结果? PS:我知道自己向A公司请假到B公司工作做得不对,但是面对这样一个公司,我也只是想拿到自己辛苦工作应该得到的报酬, ...
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某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容克公司在员工沈某不知情的情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和 关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-
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某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容克公司在员工黄某不知情的情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和 劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,他们也拿不出有效证据来证明员工黄某有过错。员工黄 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-
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某断然拒绝。 3.2017年7月19日,奥托容克公司在员工黄某不知情的情况下,擅自以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和 劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,他们也拿不出有效证据来证明员工黄某有过错。员工黄 ...
//www.110.com/ask/question-14110251.html-
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合同到期后我还能主张赔偿吗?我该怎么办或者通过什么样的方式收集证据? 3、如果合同到期前几天公司要我办理离职手续,是否可以拍照来留作证据主张赔偿? 4、公司已提前了 想跟我续签,我是否都能主张3个月的赔偿金? 6、如有可能,我想请各位律师帮帮我支支招来进行主张赔偿!我的目的就是要拿到3个月的赔偿金!...
//www.110.com/ask/question-1099828.html-
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呢。农村户口赔偿是怎么个计算方法; 农村户口是的人均收入; 居民户口的人均收入; 当事人在没有钱赔偿的情况下,是否要判刑,判刑量是几年;在死亡家属起诉的 ,对方无法支付赔偿金,有什么办法能从对方那拿到钱 [能通过什么手段,比如方对方财产的抵押] 死亡事主在拿到丧葬费后,在什么样的前提下才可以下葬,是否 ...
//www.110.com/ask/question-1985482.html-
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这些都是口头交谈内容,如果申请仲裁,现在需要找什么样的证据才可以证明他是违法用工和裁员(我和他谈话的录音可以作为证据吗)? 5. 合同中工作内容这一 或变更乙方工作岗位、工作地点。),我可以以书面形式(邮件或者纸质)的情况说明,要求同工同酬,拒绝其他与劳动合同无关的劳动,要求公司给予答复,来拒绝调岗 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html-
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