公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢...
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公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢...
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公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢...
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我和公司签的无固定期合同，公司现在以我不能胜任工作为由辞退我并答应按劳动法的规定给我相应补偿（前一年的月平均工资*11个月+代通知金。我已经做了工作交接，但不是离职交接。昨天公司通知我去签字。我因补偿金有异议未签。请问：1）工作交接和离职交接的法律效力一样吗？2）如果公司因 ...
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在餐厅上班 未签劳动合同 试用期内被无缘无故辞退 只支付了上班天数工资本人在餐厅上班14天，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退，也没有进行口头通知， 证据方面，没有书面的东西，也没签过名字什么的 ...
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XXX 2008年12月1日 我的问题如下，公司将我解除合同前将我调入了其他工作岗位，后又以不能适应岗位为由 让我写了份再调回原岗位的申请（该 又要收回这份辞退通知书让我继续回原岗位工作 可是我已经被折腾的筋疲力尽了心死了 最后该通知书还是未交还给公司 最后注明一下 公司与我自1月份签合同以来还未将 ...
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我单位以我不能胜任教学任务为由辞退我，但我不认可，单位也未能拿出证据证明。2015.1.14号口头通知，17号离职，离职表上面写了社保交到一 的合同是13.8.19-14.8.19，后又续签了一年，合同到15.8.19日。合同上写了如果不能胜任工作，单位有权单方面解除合同，如果是这样，他能拿出证据证明 ...
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回答，谢谢 工作满一年零24天 1、公司以我不能胜任工作为由，口头上辞退我，有录音，并在当天把我的打卡指纹删除，未给我书面辞退证明。后因为我去信访局投诉后，公司让我签辞退书到下个月，但是再继续呆在那里工作并不是做原来的工作。未与公司签订合同，如果在这期间他让我补签劳动合同，是否 ...
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但未签订劳动合同。 6.7日，人事下达其降职降薪内部通启，未签字同意。 7.31日该员工收到以不能胜任工作为由的劝退通知，法人亲笔签批及标注: 电子版事实劳动关系证明，那么，若该员工担任销售外联期间，是否一直持续存在事实劳动关系？公司是否存在违法辞退？未签订劳动合同及社保是否可以要求赔偿？谢谢各位！...
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私企公司，干了20年。劳动合同为三年一签。目前合同未到期，公司以不能胜任工作为由（没有提供证据）强行将我调离原岗位，变岗降薪，强迫我个人离职。未与公司签订岗位变更合同，本人能提供工作年限证明与工作能力证明。这种情况该怎么办？非常感谢...
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