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的严重违法行为被刑事拘留,但由于判决期,检察机关不让该员工其他人员见面。这种情况下,企业无法让员工本人签署终止劳动合同通知书。在其法院判决期间,企业员工 企业这样做,会有后期遗留问题吗,比如员工判刑后,提出企业我签订书面解除劳动合同手续等问题。假使员工提出这样的问题,企业需要承担什么责任吗?...
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你好,我在一家外资企业工作了3年,从06年1月一直到现在,由于我公司的合同是一年一签,今年12月31日我的合同将到期,公司提出不再我续签合同,请问按照新劳动法,公司需怎么赔偿我,谢谢!...
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,开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止,但被告并未原告依法签订正式劳动合同,也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后,原告 了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前,原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的诉求,仲裁庭却当场驳回了原告的诉求,但 ...
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,开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止,但被告并未原告依法签订正式劳动合同,也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后,原告 了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前,原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的诉求,仲裁庭却当场驳回了原告的诉求,但 ...
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,开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止,但被告并未原告依法签订正式劳动合同,也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后,原告 了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前,原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付赔偿金15712元的诉求,仲裁庭却当场驳回了原告的诉求,但 ...
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代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提出工伤认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病 休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司员工签订了这样的合同员工如何维护自己的合法权益?...
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规定的,乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定,乙方的员工违反本条规定的,乙方应当承担连带责任。 一切损失。 十二、乙方的后合同义务 1.本合同无论因何种原因终止,乙方应当立即停止使用“悠贝亲子图书馆”品牌商标、商号、企业标识、经营技术、经营模式及 ...
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劳动合同》在理事会授权前提下中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念:背靠政府,面向企业。明确中心公司互动关系公司支撑中心,中心拉动公司的 行为违规、违章,出现不良事件,在上岗期间严格履行劳动合同,本人不得以任何不正当理由向中心提出终止劳动关系,否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在 ...
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负债表和财产清单; 4、处理清算有关的合伙企业未了结的事务; 5、清算后的盈余,在支付清算费用和共益债务后,按员工工资(包括医疗、伤残补助 此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时,各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,各方须立即恢复履行各自在本合同项 ...
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合同内的义务发生纠纷,甲方在合同里持有股份40,其余三方各持25.17.5.17.5. 以下是 仅代表甲方乙方以此文档作为回应并提出建议。持股(百分之65) 押金,广告以及装修、设备和首期材料购入。不得随意请求分割和抽离,协议终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 四 .甲乙丙三方议定: ...
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