来打架的不由分说就打了起来，因对方有一人受了轻伤，就这样我弟他们就被公安抓了起来，工厂当时有拿钱出来替伤者疗伤并做了赔偿，但我弟还是以聚众斗殴罪被起诉判了 为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能再在厂里任职，这种属自动离职还是解雇？公司应如何支付员工工资？...
//www.110.com/ask/question-718899.html-了解详情
之后，实际上是一人做两份工作，司机兼网管，但只领到一份工作的工资，而且还比同岗位的司机工资低，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资 。 我现在的证据有：入职表复印件、厂证、保安出车记录登记表（由公司保安员所登记的手工记录表，但没有公司名称及盖公章）、三个公司相关链的通知复印件及一些有总经理 ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
日起入职本市一间卖汽车4S店工作任职保安员，入职前负责行政人事经理口头承诺试用期一个月1500，试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同，但公司没有给我签订劳动合同，只是在我转正申请签订同意转正。事实上我也真的是能 ...
//www.110.com/ask/question-1865910.html-了解详情
日起入职本市一间卖汽车4S店工作任职保安员，入职前负责行政人事经理口头承诺试用期一个月1500，试用期过后转正在这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同，但公司没有给我签订劳动合同，只是在我转正申请签订同意转正。事实上我也真的是能 ...
//www.110.com/ask/question-1861516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务