法律若干问题的解释（三） 第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 用人单位发生用工争议 提起诉讼的，人民 法院应当按劳动关系处理。”这种情况，档案还在原单位，社会保险原单位缴纳。 在2010年9月应聘到另一家公司工作，2011年3月被 ...
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温州市区城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法》，在自负盈亏的市属企业，我因停薪留职须100%自缴一切保险（含住院医疗保险）公积金，所以不愿缴门诊保险， 统筹。 第六条 本办法实施前用人单位已退休、退职人员，不再缴纳门诊医疗保险费，按规定到辖区社会保险经办机构办理参保手续后，终身享受门诊统筹待遇。 第七 ...
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考试审核参加工作的乡卫生院职工，有招工表，编制证：因业务萧条1996年停薪留职，期间一直按国家政策调整工资审批手续，2010年11月、2013年12月 （卫生局没有告知政策要求全员聘用）；2014年，卫生院依据县里政策，统一补办了社会保险关系并补缴了保险金，全部是个人承担。现在要求回原单位上班，并由 ...
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回国）后发现学校没有根据有关法律规定为我办妥人事档案的转移和各项社会保险，导致了不能去事先讲好的单位工作。和学校反复交涉，先后两 生 苏州人1983年7月苏州大学英语系本科毕业后 分配至我校任教英语 2001 年提出停薪留职去美国自费读书 上报局审批同意 于2001年8月17日离境飞往美国旧金山 现已 ...
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、2003年11月，包钢安全环保部（包钢内设工伤办公机构）以不符合1982年全国总工会社会保险部发出（82）生字第193号函对工作紧张做出三点解释驳回包钢医院的报告 维新的工伤时，段明文侍候其全残的父亲，应按护理行为对待，补偿自停薪留职至回单位上班期间（即1999年4月1日至2006年8月）的工龄损失 ...
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服装二厂，依法建立了劳动关系。因单位效益不好，1995年9月，杨*华停薪留职在外务工。1996年11月20日，原怀化市人民法院根据怀化市服装二厂的申请 ；6、请求判决二被上诉人依法补缴上诉人1995年9月至1997年4月止的社会保险，怀化市鹤城服装有限公司补缴上诉人1994年4月起至诉讼日止的社会保险 ...
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1997年6月我 响应党和 国家号召对困难企业减员自找我 门路，开始办理停薪留职至2003年10月，一直在 广东省打工，2004年牛马司矿业领导违背《劳动法 公司领导从未安排搭破人员做身体健康检查，与之同时公司领导分明违背了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《社会保险交缴条例》和 ...
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