我公司出台了这样一个考勤奖惩制度，说每个季度要做一个考勤统计，必须达到94%，如果达不到94%的，最后三名将扣实发工资10%、8%、6%的款项，请问该制度合理吗？公司有权扣除我们工资吗？如果公司执意要这么做，我们该怎么办？请详细解答，谢谢！...
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我公司出台了这样一个考勤奖惩制度，说每个季度要做一个考勤统计，必须达到94%，如果达不到94%的，最后三名将扣实发工资10%、8%、6%的款项，请问该制度合理吗？公司有权扣除我们工资吗？...
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超计划外生育的，除按以上第六，第七条处罚外，村公司将对其予以开除处分。 以上奖惩制度条款于2010年11月1日执行。 后湖工贸有限公司 后湖村村民 啥制定的这样一个条例。从法律角度讲是“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。请各位专家帮忙点评一下，这一条例，到底依据了什么，它的合法性，可行性在哪。...
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形式，提供处分依据的相关事实及证据材料，以确认处分的合法性。但，至今仍未收到公司的回复邮件。 2、公司出具的《处分通知》已明确提出索赔，提出索赔钱款从 恶劣，《处分通知》所记载情况与事实不符。严重技术性失误并无评判标准、依据、制度，且本人履行职务行为，经毛实名认证邮件确认“截止目前 你也是在总监的指点 ...
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