塔星公司，且与相关部门办完离职手续，公司领导（吕总裁13661693675）也应承将工作期间的所有工资及补贴在公司发放之日（8月25日，此前并未告知工资发放 很明白，我所要的是我本人劳动所得。但监察部门作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为责令其马上支付且今后不再有此现象发生才对，怎么会 ...
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3月份就开始营业，我5月入职的时候还没有办理营业执照； 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人账户给我发了5 ，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔多少，仲裁能赢吗？ 起诉书应该怎么写，在 ...
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5000中全额扣除1000元作为社保缴纳，询问财务，财务表示，你的工资里是包含公司给你的1000元的社保补贴的。这个解释虽然不能接受，领导说，你好好工作，到年底就跟你把社保 有社保补贴这一栏，是不是因为这一栏，我的社保钱就要不回来了？真的没有别的办法了吗？或者，我应该准备什么材料来证明他多扣了我的钱？...
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给我1800的合同所写补贴，而且还说当初我去培训是发了工资的，这是不是说他们以工资的形式发了生活补助给我？另外企业还说，当初合同上写（若参训企业在培训期满后没有开设网店或自建电子商务平台，则公司不予以食宿补助）公司认为，我已辞职，这份补贴不应该发放给我，现在是他们看在我为公司服务了两年的份 ...
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交保险要走很多程序很麻烦为由，到2013年下半年本人不同意，一再催促下公司说是保险不交给现金，便给本人一个月350元补贴充保险，一直持续到2014年8月公司才给正式 但压的一个月工资和7月份的工资都不能给，说要等到9月份看保险情况再给，等到9月22日给公司会计打电话要，老板说他们员工还都没有发呢，不给 ...
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工期延期及其它原因导致不能在预定期开业，公司会议决定放假，但又不想流失人才，提出关于在职员工处理方案《备忘录》解释： 具体如下，1.放假期间带薪补贴1000元（包吃 了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在上面签名，向公司讨个说法，维护员工权益，该 ...
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人：四毛妈妈 提问时间：2012-12-14 相关咨询 已离职 但公司没给停保险 费用需要自己承担吗 我8月中旬提的离职，9月3日签的离职 是就不能享受生育险补贴及报销了？我的生育费用应该怎么报销，工资应该怎么发？请高手指点 bingqi329 已过期 2012-08-22 回复(2) 休产假公司不给 ...
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18号发工资，到了18号，老板又说20号发，到20号才发了上个月上了6天班的工资1000元，到今天2013年7月23日老板辞退我并且说本月工资要下个月发 没有交的原因是我没有提供相关资料，请问我能尽快拿到本月的工资吗，公司是否应该给我谈好的住宿补贴，最近上海新规定要给员工高温补贴，请问也算在公司内吗？...
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工资单了，但是还是通过卡发的，在到公司提高工资的时候，应该提高400的，可是实际才提高了250了，另外还有电话补贴，高温降暑补贴，节气补贴，全都克扣了，我不知道这样要如何的拿回来我该拿的钱底下的员工也都被克扣工资，满勤的工资，只算22天， 工伤期间不算工资，也不赔偿，加班费也 ...
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合同，公司拒绝我们应该怎么办？我们在法定的节假日加班，公司只却只给我们50元一天的加班费，并说因为不是正式员工所以不能享有国家规定的加班费补贴政策，是这样 时间内，未事先得到批准而缺勤时间超过60分钟.未经批准，未上班休息。旷工扣2天全薪工资。 （3） 连续旷工3天，或一年累计旷工达5天者，公司视情况 ...
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