有这证据了再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后我回到公司办理退工手续，人事部给了我张退工单要我自己写，公司说什么也不给我写，并且退工理由一定 自己写不适应工作，不 这样写就不给办理。退工手续完成不了也就没证据，他也只口头通知我除名咱自己又没证据，去工作吧他又安排了人，我到哪去做。我想想我 ...
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通知.第二天发了个电子版的通知给我算是正式开除,上面解除的原因和事实不符,也没公司公章,我没签字.现在公司2月分的工资也不肯给.所以我只能采取 签合同,没交保险,没提前30天通知就开除我.能因此要求补偿一个月的工资吗? 现在,我要写申请书,仲裁请求具体怎么写? 我的情况,哪些我可以申请要求合法得到赔偿 ...
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管理不善，导致员工两个月发不出工资，因此一部他员工想要被开除，让老板一次性结清工资走人 （公司每月15日发工资，并且押有半个月工资，就是说四月十五号发三月 得接受。而且还有一条，公司有权重新安排员工的工作内容和薪金待遇，可不通知员工本人，员工必须接受。。。。 想问一下大家，遇到这样情况应该怎么处理？？...
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公司员工在职期间消极怠工和在职期间接其他公司的项目和把公司的财物拿回家还故意销毁里面数据，在上班期间还下载色情电影和其他和工作无关的东西现在想按照开除处理不给补偿，需要怎么写这个开除通知，也希望能够得到律师们的关注，可以qq联系269580334，我们也想委托律师帮忙处理...
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公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论 委屈至极，气哭了，同事们见情况问我怎么回事，我将情况就说了一遍，后于领导打电话领导恐吓我说让我写谈论工资的检查书，说不写就别想解决，还拿个别 ...
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我在上海公司上班八个月，期间没有给我交过劳动合同和也没有交保险等等，现在口头通知我下个星期让我离职。让他写工作证明也不写。原因是他想让我转销售 我不想做。现在我想索要我的补偿 我应该怎么做？ 谢谢...
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决定留下宝宝，确定后又开始纠结是否要把此事及时的通知到公司，我心里很清楚，如果公司知道我怀孕的事，那么我的升职将不再可能，可是如果我隐瞒此事，就算升 开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的员工，要开除恐怕也要提前通知吧。还是说你的权利已经大到藐视法律，藐视公司规章？ 同事 ...
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公司的邮件安排，已对我发出旷工通知，对我随后的旷工异议为做出解释或沟通。公司的行为是否违规？ 3.公司员工手册写“连续旷工三天，开除处理”。我听到小道消息，公司准备以 的情况下，我未到岗报道才能算旷工。对于公司目前不理我，躲避与我调岗不同意后的处理沟通就按公司认为的旷工给我发邮件 我怎么维护自己利益？...
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经理告诉我这个改不了了，现在只能我们自己写离职申请表。最后我还是没有填写。今天我去上班，给经理打电话问她下个月怎么给我排班的事情，经理说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文或者警告书，也没有签字。公司这样是不是强制开除员工呢？我是不是可以得到什么赔偿呢。...
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好了会通知我，可是到现在都还没有弄好，也没有通知我是怎么回事。 于是我就问原先的哪个客服人员问她为什么在我的余额里是0，后来她给了我一个电话，01051501589的 记录吗，上面说的很清楚了，真不敢相信这会是你们公司的态度？她说，员工犯错了，当然有惩罚措施了，我说，哪你说她犯了错，你为什么要和我说你 ...
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