公司拖欠员工社保，被仲裁后就是不执行导致员工社保无法办转移，我就一直拖着，可以吗？...
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我公司拖欠员工社保已经一年多了，公司说现在社保账户封了不可以补交了，让我们退工了自己去补交，有这说法吗？如果补交社保后我们医疗卡上的钱是不是也可以补到，谢谢！...
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公司拖欠员工社保3年和4个月工资，员工离职后，未解除合同，该由谁补缴欠费的保险？应该怎样解决这样的问题。...
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公司办理破产需要把之前拖欠员工社保补齐和拖欠税务补齐吗？ 没钱交付拖欠社保和税务能申请破产吗？...
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于 2014.3月（第一次离职）从上海某公司（以下称为某公司）离职。在职期间公司拖欠员工社保及公积金未缴纳。 目前公司面临破产，拖欠多处房租，目前强强维持经营。2014.9月由于上级领导讲某公司有回转的可能，进行大量招商引资劝我回公司复职并承诺高薪聘请。于2014.9月中旬回到公司上班， ...
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公司拖欠员工工资5个多月，补缴社保后还拖欠一个月社保，欠5个月公积金没交，逼迫员工解除劳动合同，员工无奈之下带走公章和营业执照去申请劳动仲裁，还没仲裁前这段时间，员工不归还公章会有什么后果？...
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公司因经济原因在1月份拖欠员工社保，3月份社保名单仍有2月份离职员工的名字，公司在不补交2～3月份社保的情况下，可以去社保局办理减员吗，需要带哪些资料...
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请问公司拖欠员工工资近一年，到了第二年的年中都还未偿还清。除工资外，还拖欠社保八个月。至今社保仍未取下来。一拖再拖，这种情况应该怎么办？...
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公司拖欠员工工资，社保将近两个月，员工垫款无钱报销去，总经理不出现，房租即将到期物业即将封门，公司有四件套的货物积压，总经理微信同意有想拿的可以拿.员工可不可以拿四件套抵工资？可不可以拿电脑抵工资？...
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