公司有2个月没有及时给员工交社保，后来补交上了，可是员工说生育保险不能用了！可是公司也补交了，也交了滞纳金，还需要付什么责任吗？...
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我想问下关于企业给上保险的问题，我是13年11月份生的宝宝，到现在生育津贴没有报回来，公司说是因为在这期间公司断过两次保险，请问这种由于公司未能及时给员工上保险而导致推迟拿到生育津贴或无法拿到生育津贴的情况，能否通过法律途径解决...
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我是河北户口，老公是北京户口，孩子是在北京生的，2012年01月08日，现在生完孩子四个月了，和公司的合同是到今年2月份的，由于没有及时续签合同，三月份的保险公司没有给我上，现在告诉我说不能给我报销了，不知道是不是真的不能报销了...
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或有其他严重后果的，增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；逾期三日不归又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含 错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 ...
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我保险一直未买，直到2013年1月底公司才告知我保险没有转过来，没买上。于是我2月份就去把保险转过来了，但是3月份公司还是没给我买上，4月份才给我买上。而我是7月份生的宝宝，因为生育险是要连续买满6个月才能报销，所以我现在是报销不了。而公司说他没有责任，他说有责任也是办理保险那个人的责任， ...
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本人3月21日给公司寄得由于公司未依法缴纳保险提出辞职。3月27日申请过仲裁：仲裁诉求是未依法缴纳保险的经济补偿，以及未及时足额支付生育津贴的25%经济赔偿。 金申领，但公司在退工手续上就写个人辞职，不能按退工办要求写。因为我和公司双方的失业原因分歧，到目前为止公司也没有为我办理失业登记，也没有办退工 ...
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公司中间更换名字也与我签订了新的劳动合同，但合同没有发到我的手里。我底薪是4000，但新的劳动合同上写的底薪是2000.我在签订合同的时候问过，为啥 ，公司现在能否辞退我？另外在今年已经给我上了生育险以及其他该上的保险，如果辞退我，请问我的产假及时产假期间的津贴公司应当什么时候发放？我是2012年7月 ...
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，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员在国家法定节假日前后7天内提出的请假申请，在国家法定休息期没有正式确定下来前，上级 后一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的生育津贴，和产假期间自行担负的保险。 （2）孩子6个月前，公司每天给予1小时哺乳时间； （3）员工怀孕4 ...
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月份一直请假的。我是今年5.8日生产的，医保的生育津贴已经到公司账上，我询问单位什么时间才可以领到生育津贴及我的产假什么时间到，单位告知我因为前期休息了 、单位在我请假期间可以不给我工资吗？ 2、产假我有没有？ 3、单位可以扣除请假期间个人缴纳的保险部分吗？ 4、单位有权用生育津贴抵扣吗？单位的损失我 ...
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还要工作就签了，可是此合同并没有给我，而当时也没有该本公司的章。请问此合同有效吗？保险是一直都没给上过！ 在证据方面我们应该怎么准备？ 与被告就此问题再次协商未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外保险及公积金），遂原告提出辞职。根据《劳动法 ...
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