我是在一家钢材厂里上班。十天前递交了辞职申请书。原本公司规定，辞职者需要提前15天递交辞职申请方可离职。但是，由于本人因为特殊的原因。需要提前几天回去， 。想咨询一下，我是否可以要求那个员工赔偿我的损失，我向他提出要求赔偿我3000块，但是他否决了。想问下我这种情况该如何处理。我能否应该得到赔偿。需要 ...
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我是其中导致损失的员工之一，公司要求我和一伙伴被判赔偿3000元，另一领导赔偿2000，外还得罚款。此事相关人员一共6名，如此分配合适吗？而且 存在劳动合同，但合同上也注明了，同意赔偿公司损失。 此事发生后，我心里在徘徊。请求律师帮忙回答下以下问题，由衷感谢！ 1.究竟公司能否一次把我本月工资扣完吗？ ...
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离职，如果公司不配合本人证件信息撤销，我能否在离职后申请劳动仲裁要求公司赔偿未签订劳动合同期间（18年4月至18年11月）的双倍工资？第二，公司一直卡着 不撤销证件信息，导致本人无法找工作无法入职新公司。是否可以向公司索赔这段期间的所有损失？第三，公司从未从公司账户为员工发放过工资，前几年是从公司副总 ...
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拒绝，还威胁如果不马上给工资即告到劳动局！ 问：能否按旷工处罚扣工资？未提前报告离职并且主动离职已经造成损失，可否让此员工赔偿从工资里扣除？如果员工拒不按 约定无实体证据。 另外本人刚注册公司，5月10日刚领取营业执照，但是和淘宝个人网店并未挂钩，会不会有影响，主动离职员工并未知情。还有给此员工发工资 ...
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我司一位员工离职了，事后经过核查，该员工隐瞒了其负责的一个项目存在的重大风险，致使公司损失20万元，并且给公司的信誉造成了一定影响。 请问是否可以对该员工追责，是否可以要求其赔偿全部损失？我司有充足的证据可证明其在职期间未尽职责，且未如实上报项目情况。...
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年里，我每周只休息一天休息，逢年过节根本就没有休息，还经常加班，晚上根据公司的要求还要进行夜查，每周都得一次，大部分时间都在晚上23点之后，这在 ？ 2、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重 ...
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劳动关系通知书》，是否应该提前三十天以书面形式提出（规避公司可能要求的因员工自动离职带来的损失赔偿),通知书提出解除原因有以下四点，请各帮位忙分析申述 月工资中病假工资低于最低工资标准的80%，但应发工资总额不低于最低工资标准，能否视为“按未足额支付工资”？ 正因为不确定因素较多，导致不敢直接提出《 ...
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如题，单位有一个员工离职了，后来才发现他在的时候做的一些事情不合法，给公司造成损失，请问公司这时候还能要求他赔偿吗？有时间限制吗？半年还是一年？...
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的嫌疑在那位顾客身上。 现在我想咨询的是 1：此件事是否完全为本人的责任，需独自赔偿全部的损失 2：之前本人已经承担了部分责任并上交了罚款，公司突然改变 合理。 3：本人虽因自身原因擅自离职，但本月工资分文未取，是否应当交纳现金罚款？能否要求从工资里扣？ 4：本人与公司签订了试用合同，合同上未注明此类 ...
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员工工伤(设备挤伤至使大拇指半个指甲脱落)后，公司送至医院治疗，出院后自行离开公司，公司打电话也不接听，后自己进行了工伤认定，认定为十级。到 进行了培训，合同约定离职必须提前一个月通知公司，否则扣出培训费2000元。擅自离开公司，公司能否对其除名，能否对其擅自离开公司后对公司造成的损失要求赔偿的权力。...
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