月16日到5月20日休假，这都超过一个月了，而且我本人不同意后，还是强制让我休。 2016年1月份时，公司已公司效益不好，给我降工资，2000块，然后签字让 内部考核，考核后公司已不合格的原因，要让我脱岗培训，每月只给北京最低保障，也就1000多块钱，还让我们签字，我当时想辞职了，所以就签了。。。 我 ...
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我是在一家洗涤公司上班，来时老板说一个月给我两千三要签合同干长期的我说我先试用三天，接着我就干了十六天老板一直也没让我签合同，现在我不想干了 他说之前给我说的就是口头合同这个合法吗？在没有签合同的情况下我要走他们应不应该按每个月两千三来合算每天给我多少钱？我在我的两天休假期内休假一天我也给他打过招呼 ...
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月1日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到所签订的时间离开本公司，需赔付甲方在乙方工作期间所提供的食宿费，每月600元（共俩个月），技术 休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1个月扣一个月，也就是说我离开此 ...
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请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带薪，让我找肇事司机赔偿。 经过我自己 提出要赔偿押金他说没有义务支付，就全丢给保险公司了。我工作3年还是一个普通的上班族没有积蓄是个月光族，我能索要押金吗？ 为什么现在撞了人的人买个保险 ...
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依据； 3.关于业绩，全体员工都没有完成； 4.说给我安排的回访工作没完成，但一个是我必须完成自己的本职工作，二个我不是客服人员，安排共组的时候也 时间，且按她的转述，营业部老总不打算给钱，只愿意让我休假，而我不愿意，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件， ...
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列为证据，就是因为它的前身即当天8：20徐炎虹给朱晓燕发了《机修厂收入信息》一个邮件，里面有一句话“柳总让技术处理”。这句话证明是柳海成授意徐炎 第一卷)，工会主席孙正霖(2011年8月29日公司监察部谈话笔录94页95页)，都证明钱是做在下面人上面，别人给厂长，厂长再给我，工会主席孙正霖的证言用于年 ...
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一个月的（一个月的工资）加上员工在本单位工作年限的补偿金。 １0．被申请人支付申请人未安排2010年7月~２０１１年12月的“带薪休假”的“三倍”的工资 ，我没有辞职的意愿，人事部和董事长还是让我辞职， 而且频繁催我办理工作的移交工作，2012年1月4日签了公司事前写好“解除劳动合同”证明书。时间为 ...
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乙方同意甲方按每月人民币 元进行工资结算。 2 乙方在国外工作期间，甲方每月安排乙方带薪休假两天。 3 甲方根据每月的工程进度，质量，安全以及乙方的工作能力等考核指标，向 ，你过十天半月再来。就先给了我1万） （起先北京公司准备要我和那个经理两人的账号，他们每个月到时间就把钱打进去，因为武汉公司的反对 ...
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我们公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除 上到7.31号，合同期是8.16，这样算提前一个月通知吗，还有，我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样做合理吗？经济补偿金是如何算的。做了5年 ...
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没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1个月扣一个月，也就是说我离开此店 我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动仲裁我赢官司的几率大不大...
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