公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请问员工应该怎么办？员工手上也没有证据只有口诉情况。员工需要承担责任吗？...
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因离职员工恶意举报造成公司停业能否起诉离职员工,属于经济案件还是劳动纠纷...
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视频。（视频内容经见过的其他员工描述，为：该离职员工将其负责管理的冰箱内的冷冻水产品取出待其解冻后拍摄，称此水产品为我公司使用的腐败、变质产品。）后 至我公司检查时为配合检查工作，我公司停业半天，对我公司造成了经济损失。 该人员行为算诽谤吗，我公司可以对其进行诉讼吗？如起诉，可以以什么案由起诉？诽谤？ ...
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登记表、终止解除劳动合同证明存根。 此致 人民法院 起诉人 XX网络公司 ============================================================== 【真实事实】 1、 我不是主动离职而是公司辞退，不然公司为什么给我经济补偿金2900元。也因为公司 ...
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的别墅价值上千万肯定有的，才得到那位领导提供的内部会议推广的机密资料，因为上市公司要求比较多，所以上市前最初营销推广方式就雪藏了，那是带他们快速发展 ，公开挑衅，举报我们老板偷税漏税，致使我们公司遭到巨额经济损失，我们已经报警，但警方建议我们起诉他们，现在这几个离职员工还在做这个行业，当初是签了保密 ...
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的别墅价值上千万肯定有的，才得到那位领导提供的内部会议推广的机密资料，因为上市公司要求比较多，所以上市前最初营销推广方式就雪藏了，那是带他们快速发展 ，公开挑衅，举报我们老板偷税漏税，致使我们公司遭到巨额经济损失，我们已经报警，但警方建议我们起诉他们，现在这几个离职员工还在做这个行业，当初是签了保密 ...
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，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职 加上一句：本人自愿离职，即日起与本公司无任何经济纠纷。注：“这句话是员工签完字情况下加上去的，签字人不知道，）请问,员工将公司起诉，要求劳动赔偿， ...
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员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ），还有部分公司规定的金额未结清，因经济能力问题，无法一次性偿还，与公司 ，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我想知道赔偿可否有界定标准，公司没有起诉客户追讨这笔钱，在不知道是否可以追回的情况下，可否认定公司有损失 ...
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人身保险和医疗保险，如合作期间甲乙双方发生以外伤害事故、疾病以及应负担的经济责任各方均自行承担。 四 甲乙双方的权利和义务和违约责任 一）共同的权利 并予以解除合同，并追究由此引起的公司损失和罚金。 6 事假15天以上者，病假30天以上者视为自动离职 7已离职员工在公司工作期间的各种业务关系均归公司 ...
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隨律师您好！想咨询一下关于公司员工经济赔偿的问题！我们公司有一个员工，工作不认真，工作时间玩手机屡教不改，有时还顶撞领导，前几天领导找他谈话，跟他 十天！保险也有上。他还要求我们公司给他经济补偿，如果不给的话就起诉我们。我们公司规章制度上明确规定了旷工三天属于自动离职！想请问律师我们有义务给他经济补偿 ...
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