我在金牛工业园区一家食品企业上班（销售岗位），2011.04。12签署的劳动合同期限3年，于2013.03.19因市场调整裁员，公司该如何补偿公司没有提前30天通知辞退，该如何补偿哪些，...
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你好，我想请问关于公司不按劳动法辞退员工，如何补偿？我是6月8号进的现在这家公司，进公司的时候，没有叫我签劳动合同，只添了一份简历单，上面没有具体说 速度慢的理由为主，将我辞退，事先也没有通知。并且，进厂已经两个月了，也没有和我签劳动合同。请问，对于我这种类型的情况，该公司是不是属于违法的辞退员工。...
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你好，我想请问关于公司不按劳动法辞退员工，如何补偿？我是6月8号进的现在这家公司，进公司的时候，没有叫我签劳动合同，只添了一份简历单，上面没有具体说 速度慢的理由为主，将我辞退，事先也没有通知。并且，进厂已经两个月了，也没有和我签劳动合同。请问，对于我这种类型的情况，该公司是不是属于违法的辞退员工。...
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本人在私人企业工作4个月了，已签合同，但公司只给员工签了一份合同，并由公司保管，不给我。在公司经常加班公司也未给补贴与加班费，多数高强度加班没有怨言，现在公司随便安个理由要辞退我，请问我该如何要求赔偿？签合同，只签一份，不给员工留底，请问公司算是违法吗？...
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我父亲六十几岁，在物业从事绿化工，工龄一年多，最近公司无故辞退了他，夏天也没高温补贴，请问这种情况该如何补偿？谢谢！...
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打电话等向领导反映少了500元，一个月下来没有得到任何回答，然后月尾到了，公司再叫我回去拿第二个月的工资，却说我设计的会刊不够好，对公司造成什么 我有哪些权益被侵犯，该如何维护自己的利益？是否可以要求第二个月双倍工资、突然辞退员工的辞退补偿金、补偿社保、如实发放全额工资等相关补偿？公司是同时辞退我们几 ...
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我是2013年进入该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年，现在是9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们 ...
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公司辞退员工，工龄未满1年，非员工原因，公司以年龄大为由，该如何补偿和赔偿员工...
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我是13年8月1日到公司上班的 今年5月30日生产主管让我写写辞职报告，并补偿一个月为工资，但厂家一直没有帮我们买养老保险，在这种情况之下我个人名意买了养老保险，现在厂家辞退我们 可以要回养老保险吗？要回的话该如何补偿？谢谢还有就是是不是可以让公司补偿我们三个月的工资...
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工作上和部门经理有过两次争执，现在经理以各种理由认为员工不能胜任其工作岗位，希望公司辞退员工，是否需要给补偿，工作一年零9个月，该如何补偿？...
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