我12年的12月累计迟到135分钟，公司扣了我405元，他们说累计迟到30分钟，1分钟扣1元；累计迟到1小时，1分钟扣2元；累计迟到1个半小时，1分钟扣3 ；我每月的固定工资是2200元，被罚了405元，相当于我5、6天的工资了，我白给他们做了5、6天的工作了。请问这样的罚款合理吗？有没有违反劳动法？...
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公司这样做是否违法？请详细说明原由。这个问题，有人说公司的做法是违法，有人说不违法，有人能告诉我到底怎么个意思吗？...
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因为迟到，公司处以100元罚款以及绩效扣除，有签过一份关于迟到罚款的规章制度，这个罚款是合法的吗...
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公司规定，迟到以分钟计算每分钟1元，因为迟到递交罚款4元。月底，公司以迟到为由没有发放保底工资，只拿到业绩工资1500余元，6月，本人全勤28天无 后，公司又规定必须自行购买工作服，合计380元左右。 请问：第一.关于公司这样的保底工资制度，是合法的吗？如果不合法能够拿回保底工资的差额吗？ 第二.我 ...
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关于公司以迟到多次处罚降薪的处罚合法不，公司有相关制度，但是制度上没有写明迟到多少次就要处以什么样的罚款。并且公司制度上有一条是写的，在经过教育批评后不改正的进行处分，实际并没有批评教育这个环节...
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起重指挥，老板说要我们2个人要承担一半各500元，而且我们公司迟到罚款300元，我想问下他这种乱罚款合不合法？我现在已经提出了辞职！我来公司是交了2800的风险押金，我老板说什么我走了就要扣什么培训费，押金不退还要罚款什么的！！我想咨询下我是不是必须要找劳动仲裁才可以挽回我利益？...
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您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款 3分钟以内，现在人事行政部通知我要缴纳7月迟到罚款共1039元，计算方式为：2600元（岗位工资）/30天*4（旷工罚款+日工资）*6次*0.5（旷工半天）=1039 ...
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能罚款，罚款应该发多少钱？ 我们公司迟到20分钟以下都罚款20元。我的底薪是2000元一个月。 2.每个月忘记打上下班卡超过三次，每次五十元。 问该不 罚款制度公司只是打印在公告栏上，并没有给我们每个人签字。 5.公司的工资发放从每个月20日调到30日，并没有事先得到我们的同意，请问合法吗？工资押30 ...
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休息了，以前都有4天的，现在全部都没收了下了班的时候还要去公司开会，上次迟到了几分钟罚款了50直接给的，每天上9个小时很累了，本来就没了休息， 老员工，是实在受不了了，才咨询一下的，今天看到罚款单又下来了，还要几家店铺人员的罚款，少则几百，多则上5000啊，我们基本工资才3000我是店助但是罚罚款，交 ...
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