你好，我想咨询一下关于怀孕期间调换职位的法律法规，我现在怀孕了，做得是销售方面的工作，工作方面一直没有出现什么问题，但是公司直接给调换岗位在我不知情的情况下，不调换岗位就不给发工资，我想问下这种情况下，我应该怎么去维权？...
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怀孕了，于是及时向用工单位及所属公司汇报了情况，所属公司负责人口头上告知不会在我怀孕期间调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求 给我调换岗位到 接受这样的调动。负责人口头上承诺会再争取一下 适合的工作，但是一直没有消息。关于工作调动的事情，一切都只是口头上提出，，目前尚未有任何书面的通知。请问 ...
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二胎。早孕反应厉害，并且血压低，50,80。怀孕45天单位要求我出差，我因早孕反应厉害拒绝了，单位以此为由，对我实行调岗，薪资也降为原来的一半。说明一下，我原岗位出差频率不高，我来这儿三个月也才出差一次。我想请问，公司是否有权利在这种情况下对我进行岗位和 ...
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由于我的工作不适合孕妇做，我向单位申请岗位调换无果，所以我申请孕假，单位该不该给我买社保、在我提出不要工资的情况下，他是不是可以将个人部分一起承担。...
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发现怀孕了，于是及时向用工单位及所属公司汇报了情况，所属公司负责人口头上告知不会在我怀孕期间调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求给我调换岗位到 接受这样的调动。负责人口头上承诺会再争取一下适合的工作，但是一直没有消息。关于工作调动的事情，一切都只是口头上提出，，目前尚未有任何书面的通知。请问 ...
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，转正后发现怀孕了。后来去医院检查才知道可能入职前就已经怀孕了，因为我末次月经到发现怀孕期间见红过，但我没在意，以为是月经不调，而且也没有任何孕 号，5月开始请病假在家休息待产。 现在遇到的问题是：1、公司在知道怀孕的情况下要给我从助理岗位转成销售岗位(金融公司)，于是找负责人沟通，最后的结果是 岗位 ...
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月签订劳动合同，签订合同期限为3年。 现所在部门岗位是公司与政府单位有合作关系的一个岗位。我现在是处于怀孕期间，8月份的预产期，马上涉及到产假和哺乳期。如果在 与现单位合作，这块业务就不存在了，我们这一批人可能都面临不被需要的问题，单位主体是依然存在的，现单位可以与我终止劳动合同吗？若可以经济补偿如何 ...
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我和公司签署了3年的劳动合同，合同上标明会计岗位的工作。现在我怀孕7个月，公司要求我把我手上得会计工作交接给其他人，说公司另外安排工作给我 然后暗示我，叫我自动离职，如不离职，只发放我基本工资，（我公司，工资分为基本工资、岗位工资、技能工资、其他补助），如果我不离开公司，按法律来说我应该可以拿到哪部分 ...
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我属于晚婚族，我的工作有点辐射，如果我怀孕了，那我怀孕几个月的时候可以回家带薪休假？公司会支付我几个月的工资？工资怎么算？因为我的工作没有人顶替当我回家休假的时候公司肯定会另招聘人员顶替我的岗位，那公司还应该支付我工资吗？期间不支付我工资是不是违法的？...
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以上的部门经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分 ...
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