你好！我公司要把我的工作岗位从一个子公司调到另一个子公司去，我没同意，可公司就难为我，让我拿比以前少很多的工资，可又不少于上海规定底薪！公司这样做合理吗？...
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安排工作到子公司上班，但需要主动离职，再与子公司签订合同，合同未约定集团公司的工龄延续；（当时自己和公司都没有就工龄延续问题进行协商） 2、子公司工作5年后 ，离职去第二个子公司，重新签订合同，合同约定延续上一个子公司工龄； 3、第二个子公司工作2年，该子公司要注销清算，牵扯赔偿问题，目前给出的赔偿只 ...
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你好。我在集团下的一个子公司的化验岗位工作九年，突然领导在与我协商不成的情况下，直接下调令把我调到另一个子公司的化验岗位工作，我不服从调令，没去报道，他会以拒不上班旷工为由给我处分然后和我解除劳动关系吗？...
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你好。我在集团下的一个子公司的化验岗位工作九年，突然领导在与我协商不成的情况下，直接下调令把我调到另一个子公司的化验岗位工作，我不服从调令，没去报道，他会以拒不上班旷工为由给我处分然后和我解除劳动关系吗？...
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我所在子公司有申报破产计划，于是我被派遣到该集团公司的另一个子公司工作。2001年我原来所在子公司正式破产改制为民营企业，原国有总经理成为民营企业老板，他要求我与其民营公司签订劳动合同才能继续在原来集团公司的另一个子公司工作。我想问一下我与民营公司签订的合同是否有效？我与集团公司的无 ...
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在公司工作8年，合同签了5、6次，合同甲方经常在公司的子公司间变来变去，但是工作内容没变，工作所在的部门除了名称变动外，也没有调动部门，更没有从一个子公司调到另一个子公司，只是合同主体变更，请问再签合同时，可以要求签无固定期限合同吗？...
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你好，情况是这样的，我们本来在一个总公司下的其中一个子公司上班，总公司和子公司的法人不是同一人，我们是和子公司签的合同，现在我们子公司里其中一个车间做的工作要搬到另一个子公司去做，因为路太远所以大家都不想去，可是总公司的领导硬要叫我们去，我们该怎办，谢谢...
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大学毕业后在河南一家国企其中一个下属子公司工作了三年多，期间档案一直在户籍地的人才交流中心，后来需要调动到这家国企的另一个子公司，于是就把档案从人才提了出来，后来发现没有办理转正定级我该怎么办？...
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本人在合资企业工作11年（期间从集团公司的子公司（天津）调到另一个子公司（北京），合同内附有工龄连续的证明），新子公司的合同（两年期）于2011 求新的合同在集团统一签订（地点在上海），本人申请还在北京公司续签劳动合同（工作性质没有变化，负责区域销售），因为多次协商没有结果，合同至今没有签订。2012 ...
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3月份进入公司的，但是公司营业执照10月份才办下来。到现在我已经工作一年了。现在公司要和集团下面的另一个子公司合并。 因为当初因为各种问题，没交金也没签 我是不是可以抓住这点呢？ 我是否可以看作，之前4-10月的劳动是为B工作的？ 如果对方执意不肯，是不是这种没有营业执照却招聘并营业的公司，违反相关 ...
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