和劳务公司07年签了1年08年签了2年10年签了2年合同在同一个公司服务了5年现在合同到期公司不准备续签我该怎么办08年新的劳动法颁布连续签订3次合同为无固定期限，我已经签订2次所以公司不准备与我续签...
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年1月1日被强制签到劳务派遣公司，期间换过3个劳务公司，我们最后一次的合同是2012 年1月1日到2012年12月31日到期，今年2013 年的合同一直没 我想问一下我们现在拒签劳务派遣合同有没有法律依据，单位领导的做法有没有违法，估计这两天单位领导又要找我们谈话了，下一步我们该怎么办？？、跟我们谈话 ...
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我的劳务派遣合同到期，两次，2年+3年的工龄，公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗？之前的工龄怎么计算，能得到补偿金吗，我在公司发生过九级工伤 。 请问：公司这样做合法吗？我如果签字了那我之前的工龄还有吗？ 公司人事又说：如果不签劳动合同那就继续签劳务派遣合同。我该怎么办？ 急盼各位律师的专业答复...
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你好，，我是一名在电力公司工作的劳务派遣人员，，在公司已经连续签了八年了，，在此之前还有五年没有签订合同，，今年公司突然要求我们要解除劳务派遣合同，，让我们给一家远处的外包公司签订外包合同，我们拒签了，，我们原来的合同今年年底到期，公司说不签合同到期自动解除让我们回家，，，我们应该怎么办啊...
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我在机场上班，在所在公司已工作15年，用工形式是劳务派遣，公司一直没与我们签订长期合同，都是满3年一签，今年月9月查出有肺结核，现在在病假治疗中。因我的合同本月到期要续签，工作公司说不在与我续签，请问我该怎么办，我该如何向公司提出赔偿，如果要劳动仲裁需要请律师吗要多少钱...
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临时工合同合同到期，但是工厂不批，不给走。劳务派遣公司这边，就说提前走算是自动离职，视为放弃工资！他要我做到1月20号，因为我买的火车票是16号 不了工资！工厂定于21号放假，就是说放假之前一个人不给走，我签的合同是14号的。现在该怎么办，找派遣公司，派遣公司也处理不了，因为驻厂管理和厂里经理说了几次 ...
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2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司，期间换过3个劳务公司，我们最后一次的合同是2012 年1月1日到2012年12月31日到期，今年2013 年的合同一直没 ，我想问一下我们现在拒签劳务派遣合同有没有法律依据，单位领导的做法有没有违法，估计这两天单位领导又要找我们谈话了，下一步我们该怎么办？？、...
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的转账记录以及社保记录也是B单位发的, 后来才知道这是A单位不想承担人事责任而故意的, 并且签完后合同也没有给我一份 2年后2012年, 合同到期, 2014年, 合同又到期了A公司人事又通知我过去签合同,这次又是拿着B公司的含有劳务派遣条款的劳动合同, 所以很纠结到底是签还是不签 在A公司工作四年 ...
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合同已到期,需要续签合同,因双方协商不一致而不续签.合同为派遣合同,合同上薪资与实际不符合,社保也不在本地交而是在外地交.我要求合同上薪资要与 违背了劳动合同法和劳务派遣暂行规定,难道我合法要求都不行,一定要签这份违法的合同?公司不同意更改合同,说要不签合同要不走人没有赔偿金.我现在该怎么办才对我有利 ...
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指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务，终止劳动关系。 至此，本单位对您在工作中作出的贡献，以及对我们工作的理解与支持表示感谢。 有三人）。特此请求各位予以帮助，告诉我该怎么办。万分感谢！！！此类的情况 1、不知道能不能要求公司进行同工同酬的赔偿？2、还有告知书中的两条 ...
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