110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
严重违反公司规章制度,并故意虚报学历出具解除劳动关系证明,无任何赔偿公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的,虚报学历是指我在住房公积金的申请上 年3月3日我与公司合同期满后,公司未与我续签劳动合同,请问像这种情况,我可以申请哪些赔偿和补偿?公司后来续签所用的合同里有表明提供虚假资料 ...
//www.110.com/ask/question-1050805.html-了解详情
我已经在公司连续工作了十一年,现在合同期满公司与我续签,把我辞退。我能向公司得到怎样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-359373.html-了解详情
我于5月31日与原单位合同期满,不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全,按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托 找工作造成不好的影响。我现在不知如何是好。请问:中介公司是否应该赔偿我应得的失业金?或者怎样办?帮帮忙,谢谢!应该从劳动合同到期日算起,5月31日开始算。...
//www.110.com/ask/question-3986.html-了解详情
我因在工期间受伤,导致无法正常工作,一直修养在家。直到劳动合同期满公司决定续签合同,请问该公司应对我个人作出怎样赔偿?是按照什么标准进行?...
//www.110.com/ask/question-758843.html-了解详情
在一公司工作了9年,一年一签。8月31日劳动合同期满了,9月份继续上班半个月。突然口头通知继签,即时要交回公司物品,明天就不用来上班。无过错续签?...
//www.110.com/ask/question-1204603.html-了解详情
我母亲在单位工作9年今年9月份劳动合同期满公司给予续签合同请问这件事怎样处理?能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1869151.html-了解详情
你好!公司跟我签订的劳动合同于2012年10月已经到期了,但是公司没有续签也没有说要辞退,我已做了九年工龄,公司突然说我公司关闭,要求我走人,请问这种情况下我可以要求怎样赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1178801.html-了解详情
你好!公司跟我签订的劳动合同于2011年5月已经到期了,但是公司没有续签也没有说要辞退,现在已经是2012年1月了,公司突然说我适合这个工作岗位,要求我走人,请问这种情况下我可以要求怎样赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-818762.html-了解详情
老板这里工作了10年,是一家有限责任公司注册;工人每年都有签劳动合同,一年一签.但是10年 来工人手上拿合同,每次签合同时就说送到上面去盖章,我们 出来可否给各自员工补签拿到有效的劳动合同, 请问二:合同还未期满,如果A老板下面的员工全部到B老板手上去工作,合同续签作算, 等合同期满后主 ...
//www.110.com/ask/question-2353065.html-了解详情
,2003年4月至2014年9月一直在该公司工作,中间也一直续签劳动合同,我是2003年4月和公司签了第一次合同签到2005年3月共2年,从2005 年零6个月。在我合同到期时公司提出要和我解除终止劳动合同。并告诉我经济补偿金是从2008年开始算,2008年以前的劳动合同做经济赔偿并说劳动合同法有 ...
//www.110.com/ask/question-2961858.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索