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接待中心工作人员给我劳动仲裁申请书请求事项为:1.要就支付接触劳动合同经济补偿金半个月工资 2.要求支付单位为提前30日书面形式解除劳动合同一个月工资补偿 仲裁 标准,3,没对我进行任何考核 被单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该怎样的诉求和事实理由,能被支持?我是刚去立案,还未告知是否 ...
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与该公司人事部门又签订了一份劳动合同,承包合同是与该公司保障部门签订的。我之所以咨询法律,是该公司现在说我违约在先,押金不退,还让我一份解除承包合同申请书。问问不愿,我想一旦了我就真的违约在先了。我决定做到合同期满。现有倆个问题:一是押金能否拿回或是怎样拿回;二是俩分合同是否 ...
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的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书中未写明“奥托容克 (3)当员工沈某通过调查了解到奥托容克公司登记的退工理由后,通过邮件、打电话多次要求奥托容克公司更改退工理由,奥托容克公司始终置之不理。 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
合同申请书》,然后给你开《证明》,由于生活所迫又无耐下《我志愿解除劳动合同申请书》,做为交换条件达成一致。当年3月份单位只发给我《失业证 未办理(现在我以个人名义办理了《医疗保险》)。 问题补充: 1.企业给我解除劳动关系是否正常,如果正常应该怎样计算经济补偿金和赔偿金? 2.如果逼迫我解除劳动关系 ...
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我在单位上班共1年7个月23天,2016年3月1日单位无理由解除劳动合同解除劳动合同时谈好补偿方案,一张单子是4万多元(工资+1个月补偿金)财务 情况可以要回工资吗?是否可以按中华人民共和国劳动法第九十一条申请赔偿金呢?还有在劳动争议仲裁申请书上的请求事项:怎么更合适呢? 事实和理由:怎么更好呢 ...
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怎么也不会想到,到了公司之后,等待我的是人力部门负责人,递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是,人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条,到相关医院做了鉴定 ,而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工,为我的名声着想,要我自己辞职申请书。我辛辛苦苦在这个公司奋斗了八年,作为国家注册安全工程师,干着最苦、最 ...
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该公司做,他们不愿意,就走人了。在后来我与该公司人事部门又签订了一份劳动合同,承包合同是与该公司保障部门签订的。我之所以咨询法律,是该公司现在说我违约在先,押金不退,关于口头协议他们一口否决,还让我一份解除承包合同申请书。我不愿,我想一旦了我就真的违约在先了。我决定做到合同期满。所以没有 ...
//www.110.com/ask/question-1295996.html-了解详情
2014年2月份在家修养,公司却以我旷工为由将我除名,我至今没有收到解除劳动合同证明书,并且扣押了我2014年1月份的工资不发,现在我想去劳动仲裁要求公司支付我工资和加班费还有赔偿金因该怎样仲裁申请书啊。...
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跟李宜超说下,让他给公安打个电话办了,一审的如果很记教,你就个书面申请书给祖超,让法院再明确一下,一起办,就行了”。我便立刻给李祖超送 我看作是卫技人员,并以此为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连我 ...
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看见了一张纸条,我知道这个纸条是11.7号以后的“富在深山有远亲,贫在路上无人问”,是道出的怎样的苍凉。就在我爸爸去世的这个月,我突然 就针对两个问题,我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单,后因不服,拖延至今,请问这种选择一次性解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-143509.html-了解详情
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