与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿 税前扣除办法》（国税发［2000］84号）第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’，原则上可以在企业所得税前扣除”。《中华人民共和国企业 ...
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在岗职工平均工资水平2861元（适用于2006年7月至2007年6月）计算其各项工伤赔偿项目。原告向本院提交了佛山南海区人民法院（2008）南民一初字第146 能托运部的经营人，依法应对该托运部承担连带赔偿责任。 综上所述，根据〈中华人民共和国劳动法〉第七十三条，〈工伤保险条例〉第三十四条，第六十条， ...
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和卫生直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由： 本部门按人头赔偿了150元现金。 8、单位领导在发出通知前就找员工谈话，能适应新规定的就留，不适应的就走。单位逼员工“辞职”是挑战《劳动法》。 9 ...
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中心鉴定书NO：xxxx67》因甲方在乙方入职时未按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》第三十五条中《职工因工致残被 费用后，双方劳动关系立刻解除； 五、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利； 六、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及 ...
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。注：《，违章操作》根据《中华人民共和国劳动法》， 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内， ： 电话： 地址 ： 乙方： 电话： 地址： 年 月 日 这样签可以报工伤，，，法律给予支持同意工伤赔偿吗？ 问题补充：没有违章当时机器确实没罩子，厂里说那 ...
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每次均有医生建议继续在家休息的证明，并在每次复查时开了有关治疗骨头的药品，拿公司报销时公司以工伤没有鉴定为由不予报销，后公司派人给我做了工伤签定，级别 合同到期时间为今年的5月，现在公司要我去上班，否则为自动不上班为由按劳动法给予一次性赔偿，我现在感到不理解的事，按医生要求我一年后还要到医院再次做手续 ...
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《劳动法》第45条：劳动合同期满，有本法第42条归情形致意的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但是，本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 按照《工伤保险条例》的规定： 一、 1至4级伤残的，用人单位不得终止劳动 ...
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当天我一名工人在一个在建的私宅做工，不慎自己所搭的棚架不牢固、操作有少许失误，结果棚架滑落造成小腿骨折，现在医药费已用了二万多元，请问根据《劳动法》中《工伤赔偿》的有关规定，在我没有和屋主签订合同的情况下，去找劳动局仲裁的话，屋主要负几成责任？应该怎样赔偿给我工人？...
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我在钢管公司168厂上班.上班时把脚踝扭伤.导致脚踝三处骨折，想询问一下通过劳动法的有关规定该如何赔偿。...
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，现予发布，请按照执行。 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条 为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方 当事人的合法权益， 二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供 ...
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