我是哈尔滨一个公司（北京公司驻哈尔滨办事处）员工。大约2010年下半年入职至2018年4月份我在公司工作近8年。公司近两年效益不好，经过了两次法人变更，让 说你不签的话，公司肯定会用各种方法迫使你自愿离职而且也不会给你补偿。 1、这个我是不想签的，从法律途径讲请问这两个文件我能签么？ 2、如果我签了， ...
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9月以来的上述2次“拒不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天 我交接和办离职手续 说明：合同上没有规定必须出差，工作地点是工作所在地或北京，今年年初签字的员工手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1 ...
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员工沈某坚持客观事实，违背奥托容克公司的意愿，一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定，也有悖常理，令人费解。法官这样审判， 因过错被辞退。因奥托容克公司对员工沈某离职原因作出的不实记载和评价存在于求职市场，导致包括江苏立德炉业有限公司、北京德美顺达科技发展有限公司在内的 ...
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北京*投资顾问有限公司，是否侵犯员工权利？？？ 一：该公司不买社保 说公司做招聘的是电话销售，这些都不买社保的。说招聘面试的时候，说过公司不买 ，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 试用期三天提交离职单。 ...
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关于个人档案调档的问题，因为要从公司离职，原公司属于国企，个人档案一直保管在原公司，但是新的公司属于北京私企，既不能保管员工档案，又由于我不属于北京户口， ，不能把个人档案转回去，我觉得原籍的相关机构这么做不符合法律规定，想咨询一下律师，有没有法律规定，我必须要在原籍当地工作才能把档案转去原籍的要求， ...
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后的入验师，我在那工作了一个多月，6月1号那天老板让殡仪服务中心的员工24小时上班（意思是白天正常上班，晚上去医院太平间和殡仪馆服务中心值班，他说晚上值班就是 发部的。我这种情况养老金600多块里有400多块应该由公司帮我们交的，才对 还有法律上有这样的规定吗？年薪一定要做满一年才给发吗？来面试时没有 ...
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合格就降工资到6000！领导说这都是走形式……当时也能感觉到公司的意思。（从来没把我们当公司员工）后来想想随便吧、大不了走人……6月份笔试竞聘开始了、第一 ！我还报名机动车驾驶证考试所以忍了！等拿了证就离职……然而8月29号领导又单独找我谈话说安公司规定我现在的工作岗位是4300当时我来气……竞聘前说 ...
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加提成，单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心 脏手术（有各种证据）。我本人不爱请假尤其是刚上班，但没办法，是超大 说确定？对方没直接说，说了很多国家法律，合同之类的。还这 样说：“你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你。”我听完就 ...
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北京杨梅红就已经要求在家办公，但，不在北京的员工却被要求填写请假申请表——在家办公却按请假处理。由于当时所居住的北京小区有确证一例，又因为身为老师，要 到半夜00.00坐上车后打卡，公司并不会承认你加班。 迄今为止，该公司并没有付应有的工资，以及法律中所规定相应赔偿。该公司是否不合法？是否应该走仲裁？ ...
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，如果我离职了，还有没有可能拿到工资呢，我在北京，请问这些劳动的东西地方是不是会不同各位律师是这样的公司确实违法这个我知道，但是我想知道不是这方面的问题， 上的所有资料，但是他们要求我教另外一位员工我做过的工作，请问法律有没有明确规定交付的工作性质的，还是30天后就可以离职了，工资怎么算，如果我做的不 ...
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