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律师你好,我想问一下公司发的房补和饭补能算基本工资么,如果不算,没个月发给我1560基本工资我该怎么办,北京现在最低工资...
//www.110.com/ask/question-13315527.html-了解详情
基本工资,不发绩效的情况一直持续到2012年7月份,2012年8月份的工资以最低基本工资发放的,同时收到公司发来的电子邮件,内容:“下半年,公司将调整发展战略 是税前4000元)。 补充:我们是农业公司在北京,我们种植基地在山东,所以我们一直都是在山东就职的,现在是我们跟公司总部不在一个地,领导就此 ...
//www.110.com/ask/question-1250621.html-了解详情
公司基本工资不到1890元,但整体工资构成是基本工资加绩效!这样到手里有2000多元!想问北京现在最低标准工资是1890,公司这样符合劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-9285727.html-了解详情
中没有详细准确填写工资金额及工资的构成,写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条(显示基本工资5000元)及公司盖公章的工作收入证明(原件,详细写 中告知本人的加班可向人事部要经济补偿。找到人事部却让我找业务领导商讨。现在业务领导已“改朝换代”、实行了新的薪酬改革及人事部认定我的加班已过期作废为由 ...
//www.110.com/ask/question-658837.html-了解详情
中没有详细准确填写工资金额及工资的构成,写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条(显示基本工资5000元)及公司盖公章的工作收入证明(原件,详细写 中告知本人的加班可向人事部要经济补偿。找到人事部却让我找业务领导商讨。现在业务领导已“改朝换代”、实行了新的薪酬改革及人事部认定我的加班已过期作废为由 ...
//www.110.com/ask/question-644851.html-了解详情
本人是北京市委 文物单位的一名事业单位合同工 去年法律出台后 单位把合同工的基本工资和效益工资 调整成和编内人员一样的待遇后 还算可以 至于 我要说的是基本工资 的差异呢? 还有 我个人理解 我们部门就我的基本工资最低 结果我还扣了1000多的险 我的理解应该是挣得多扣得多才对 现在的情况是 我本来 ...
//www.110.com/ask/question-2654123.html-了解详情
基本工资,不发绩效的情况一直持续到2012年7月份,2012年8月份的工资以最低基本工资发放的,同时收到公司发来的电子邮件,内容:“下半年,公司将调整发展战略 是税前4000元)。 补充:我们是农业公司在北京,我们种植基地在山东,所以我们一直都是在山东就职的,现在是我们跟公司总部不在一个地,领导就此 ...
//www.110.com/ask/question-1250539.html-了解详情
结了2700元。北京今年9月以后上调每月最低基本工资为1890元,每月基本工时180小时。我们实际每天工作8小时,每月240小时。所以我现在想要保安公司 以及超时的加班费(240-180)*2*(1890/180)。明天准备去西城区劳动局,现在的问题是①我不知道保安名称,那么我可以告新盛大厦的物业吗( ...
//www.110.com/ask/question-10067626.html-了解详情
您好,我是北京国企职工,现在住厂宿舍有押金条,我上月工资条,基本工资1500.效益工资1200.房租补80物业补70.除去五险一金统一扣完外,,再扣150宿舍费,最后实发1710低于北京最低工资,合法不,...
//www.110.com/ask/question-10931966.html-了解详情
年的工资不是合同上写的那么多,收购以后就涨过一次工资,现在基本工资是1350,不够北京市最新的基本工资1720的标准,我是导班的,有夜班费,但是我和收购我们公司 费都不一样,他们都比我高,这么多年我还有超工时上班也没有补助过,我是北京城镇户口,有五险没有一金,找过领导均已他们收购我们公司接手时就这样, ...
//www.110.com/ask/question-4392409.html-了解详情
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