你好，请问用人单位是否有权对严重违反规章制度以及损坏单位贵重货物的职工给与除名同时加以经济处罚吗？ 根据企业职工奖惩条例中规定只能处罚其工资的20%，可是该职工损坏的货物非常贵重，并且屡次违纪违规。单位予以除名并要求追加其经济赔偿，不知是否合理，谢谢由于其损坏的物品相当贵重，顾公司给与 ...
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的原因，原先一些直接接触放射源的职工不愿再碰，单位提出轮流装源，但我不想接触。单位是否有权对我进行某些处罚。 1.单位并无专门人员从事本作业， 有权扣取我其他劳动所得。或接触劳动合同之类 4.现在并未上升到公司层面，只是科级单位商量决定，用我的劳动所得对其他装源人员进行一定补助。拒绝后可能上升的公司 ...
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备案。对岗位设置方案的调整，必须获单位职代会（或职工大会）三分之二以上代表多数票通过，方可报单位主管部门审核（须有会议通过的情况记录材料）同意后， 十一届三中全会以来路线、方针、政策或违反四项基本原则，情节严重者; （2）受刑事处罚正在执行中或正在被立案审查人员； （3）刑满释放、劳动教养期满后在专业 ...
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我是某煤矿的职工，因盗窃废铁被单位送交派出所，被行政拘留15天，后单位还要处罚2000元，请问单位是否有权处罚我或是开除我？本人电话15234961350...
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树红律师您好： 我单位是国有企业，土地是国有土地，由于土地多年疏于管理，有少荒地被职工群体私自开垦种地，我单位近期制定了处罚的相关政策，其中包括补缴地租和罚款。请问我单位是否有权处罚。请您给予解答，以免行政违法。谢谢。...
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第七条对违反《殡葬管理条例》和本办法的行为，公民有权向民政、监察等部门检举、揭发，任何单位和个人不得打击报复。 第二章火化与管理 第八条实行 刑事责任。 第三十二条国家工作人员、企事业单位职工违反本办法规定，除根据本办法给予处罚外，有关部门或者单位应当给予行政处分。 第三十三条民政部门、殡葬管理服务 ...
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周日(一个月可以休息两天) 理由： 1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定：职工每日工作八小时，每周工作40小时，每周超过40小时以外的时间，即为延长 工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第六条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资 ...
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可以向残疾人组织投诉，残疾人组织应当维护残疾人的合法权益，有权要求有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。残疾人组织对残疾人通过诉讼维护 ，依法为其提供法律援助或者司法救助。 第六十四条违反本法规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正；残疾人劳动者可以依法向 ...
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在法定节假日加班的除外） 3、乙方应严格遵守甲方经职工代表大会通过制定的各项规章制度，乙方如有违反，甲方有权按相关制度予以处理；乙方工资的增减、奖金等 侵犯商业秘密、侵犯隐私的侵权法律责任，根据反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为的处罚方式，一是由监督检查部门责令停止违法行为，二根据情节处1万元以上20 ...
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、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响教学进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责、权、 十二、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，向单位劳动争议调解委员会投诉解决；调解无效，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对 ...
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