和用人单位没有签订劳动合同，而且用人单位没给缴纳社保，辞职报告怎么写才能去劳动局申请...
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我已经辞职了 但原单位没有签订劳动合同 没有给员工交保险 现在像原公司讨要7月份的工资 由于之前每月交帐都是拿铅笔 7月份走的时候也没有对账 原公司现在说少钱 我要怎么做...
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请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利...
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我想知道…我跟现在从事的单位没有签订劳动合同…也事先提前说了辞职…他这里也一直是走的时候结清工资的…现在他让我我走了他想压我工资，请问我可以怎么解决...
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我想知道…我跟现在从事的单位没有签订劳动合同…也事先提前说了辞职…他这里也一直是走的时候结清工资的…现在他让我我走了他想压我工资，请问我可以怎么解决...
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班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位拒绝补缴，说试用期没有社保，因为珍惜这份工作，所以以上各种情况都没有强求。 年前（2015年12月）因工作与同事发生不愉快，对领导提出辞职，领导挽留，并与我沟通让我去另一地点上班，但每周只去一天，这边的 ...
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这个单位3个月 因为一些原因不想干了 辞职不批并且不给工资 说公司培养了不是白培养的 要走就没有工资 我们没有签订劳动合同 我要是要工资怎么能要到呢？...
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在线咨询：我在原单位上班时没有签订劳动合同，于今年9.22号提出辞职，老板规定提出辞职后一个月后才能离职，于是10.21号做好，22号正式没去上班了，工资 ，现在我找到新工作了，保险要接到新单位了，对方他拒绝替我付十月份的保险，同时工资里面还扣除我星期天休息的时间请问在线律师们，我该怎么保护我的权益？...
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在线咨询：我在原单位上班时没有签订劳动合同，于今年9.22号提出辞职，老板规定提出辞职后一个月后才能离职，于是10.21号做好，22号正式没去上班了，工资 ，现在我找到新工作了，保险要接到新单位了，对方他拒绝替我付十月份的保险，同时工资里面还扣除我星期天休息的时间请问在线律师们，我该怎么保护我的权益？...
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工作满一年没签合同，现在还在职，单位没有为我缴纳五险一金，也没有法定假日，只是每周单休。假如被辞退或者辞职怎么保障自己的合法权益，现在提出双倍补偿是不是过了时效，而且会丢掉工作。工作满一年后视为签订了无固定期限劳动合同，假设被辞退或者自己辞职的时候也没用签订这种书面的劳动和怎么又该怎么维权。...
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