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了回来,还专门弄了一张聘请的证书,之后一直在这家单位工作,现在领导多次找谈话,意思是单位最近效益不好,希望可以去另谋出路了,但是他又不明确提出让做到什么时候,好像是想让自己提出辞职单位签订过劳动合同的,这样他要辞退单位是不是应该经济补偿补偿要怎么算?如果是 ...
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05年4月11日被招进西洋焦化上班,现在快8年了公司还没买保险。现在想辞职。公司应该什么补偿...
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年3月5日的时候被一大车造成车祸以至工伤,责任认定书,以及医院诊断证明等都已经给予河北单位,但是现在公司工伤认定还未解决,交通事故方面属于内蒙古区域正在 同意因待遇一下减少很多,在这重情况如按正规手续辞职公司应该给予什么补偿(包括工伤)?如果不辞职,不同意公司处理有那些后果?哪位知道谢谢了 ...
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合同,现在单位要调换的工作岗位!而不想在现在安排的岗位工作,请问这算不算是终止劳动关系,单位应该什么标准的经济补偿?1、现在单位经济不好,进行裁员,单位领导说有权调动的劳动岗位!所以自己提出辞职能不能要求单位赔偿工作期间的保险费? 2、 ...
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工作的时候挂的牌子 如果这些资料不够,应该再追加什么资料?? 另外:的同事还在那家单位工作,所以他们不方便做证,以前辞职的同事又回老家了。从进该 (理由为没有劳动合同) 2、追加劳保(理由为工作期内没有享受劳保) 3、追加1个月工资作为经济补偿(理由为公司方没有劳动合同,离开了公司)...
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从1996年9月开始自本单位上班,单位从那时起也一直都缴五险,现在辞职了,请问单位应该给予哪些补偿那你的意思就是单位什么也不会补偿了,包括工龄什么的...
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的小姨今年52岁了,他在工厂工作了7年,单位没有缴纳保险,如果公司辞退了她或者自己辞职,工厂应该小姨什么补偿??...
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要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金?与公司之前的合同 现在如果不同意公司出的补偿3个月工资,就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂车间生产线,然后忍受不了而自已辞职。 鉴于这种情况,应该怎么办?...
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劳用人单位签订动也没有缴纳社会保险合同,工作四年辞职了,用人单位按劳动法应该给予什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-10303587.html-了解详情
周去一次,再后来一月去一次,也只是去送钱不住那里(从06年开始就基本如此)。 他和应该就属于事实婚姻的那种,虽还没领结婚证,他对说的是,的 ,其实他说的金钱只是我们三人的生活费用而已,他也没有什么贵重物品,如果一定现在要他安排,他就按每月多少工资,按这几年算,然后还要减去他已经付出的( ...
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