工亡补助金除了工伤保险给的那一块，还可以要求用工单位给与一定的赔偿吗？...
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单位违法退回劳务公司,可以要求经济赔偿吗,赔偿有没有标准来衡量,我在用工单位上班,现在用工单位效益下降.让我更换新的工作岗位,我没同意,用工单位以把我退回 合同法》第65条规定,《劳务派遣暂行规定》第12条规定.用工单位违法将我退回劳务公司,我可以找用工单位赔偿吗,.赔偿有没有标准,比如多长时间的工资 ...
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劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？...
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请问1：劳务派遣工在用工单位工作，用工单位未执行同工同酬。现劳务公司要求解除合同，派遣工可以要求用工单位赔偿同工同酬的差额部分？ 请问2：同工同酬的法规从何时开始的。 谢谢解答...
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下降.想给我调整岗位.我没有同意.就以:"不服从管理.违纪;的理由把我辞退给劳务派遣公司,我可以要求用工单位赔偿吗,? 2.合同还没到期.如果劳务派遣公司把我派遣到别的用工单位去,我可以要求不去吗,?因为去新的用工单位工资肯定会低. 3.劳务派遣公司跟我解除劳务合同.我可以要求劳务 ...
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下降.想给我调整岗位.我没有同意.就以:"不服从管理.违纪;的理由把我辞退给劳务派遣公司,我可以要求用工单位赔偿吗,? 2.合同还没到期.如果劳务派遣公司把我派遣到别的用工单位去,我可以要求不去吗,?因为去新的用工单位工资肯定会低. 3.劳务派遣公司跟我解除劳务合同.我可以要求劳务 ...
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被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由，不管不顾用工人员，可以要求用工单位经济赔偿吗。如果可以赔偿，赔偿是如何计算的！...
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工作 虽然岗位没有变动 但是实际工作内容有变更 但由于劳动强度增加 胜任不了更改后的工作 用工单位安排调岗两次 这两次调岗跟原来岗位没有相关联性 并且是重体力劳动 根本不适合女性 我不接受 用工单位以调岗后还不能胜任为由退回劳务公司 这种情况 我可以申请仲裁要求解除合同让用工单位赔偿吗...
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与用工单位签订的劳务派遣合同到期后，仍然在用工单位上班一年多，此间未签订任何合同，我可以要求用工单位赔偿双倍的工资吗？但是我听说劳动仲裁期限是一年以内，我现在过了一年该如何要求赔偿呢？...
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4月6号，在工作期间突发脑溢血。我想咨询的是： 用工单位有责任吗？如果有，应当承担什么样的责任，我可以要求哪些赔偿？ 如果单位不承担，我下一步应该怎么办！（我认为单位是有责任的。）现在人没有死亡，在医院住了一个月，现在已出院，在家里休养。现在这个情况我可以要求他们单位 ...
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