我的合同签的是两年，现在因个人原因向公司提前一个月打辞职报告，已获批，但现在领导说因合同未到期所以要收回以前在公司的所有福利，包括：公司给我购买 过年期间发放的礼品（一瓶古井贡酒市场价135左右，现在要扣280元）.....而且说以前其他同事提前辞职的如果欠公司班还要按3倍日薪珂扣，请问这些都合法吗？...
//www.110.com/ask/question-32641.html-了解详情
我是一名国企员工，与单位签订5年期合同，合同未到期，本人提前一个月提出辞职，有无经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-460914.html-了解详情
劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体 ...
//www.110.com/ask/question-303903.html-了解详情
我已经提前一个月提出辞职，但是领导不同意，一个半月后同意我的辞职，但要求还要一个月才能走，我怎么办？可以直接走吗？我并没有与公司签订合同六月中旬提出的辞职，本以为一个月后可以直接办理离职手续，结果到期后不给办，天天进行沟通，最后同意辞职，结果公司领导还说要一个月才 ...
//www.110.com/ask/question-2700954.html-了解详情
签订的一年的合同提前30天提出离职算不算违约？当初并没有强制说必须干满一年，这样算违约吗？公司说合同未到期提出辞职只给发最后一个月的工资但不给交保险，并且要赔偿当初招聘的300元招聘费，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-771662.html-了解详情
我跟公司签订的是两年合同，但不交保险的，现在快一年了，我提前一个月递交辞职报告，公司要扣钱，包括服装、培训费等，实际并没有任何培训，我的工资在两千多，但辞职却需要扣三千多，这合法吗？我可以提出异议吗？...
//www.110.com/ask/question-1640967.html-了解详情
这份工作时，当遇到更加合适的工作想辞职时必须提前一个月提出辞职申请。 至今2014年8月5日，本人以工作一个月零3天（交接及工作时间为2014年6 规定为理由坚持让本人以‘因个人原因，无法继续工作，提前一个月申请离职’为理由方可申请离职。 在公司发予本人的合同中，由第十四条规定明确指出，乙方提前三十日 ...
//www.110.com/ask/question-2732853.html-了解详情
我的合同是今年6月底到期，公司并未提前一个月与我洽谈合同是否续签的问题。 6/21日，我的直系主管找我谈话，说目前我所在的组不缺人，所以决定 月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事经理在会议室里不断反问我找她谈话的目的是什么。我之前提出辞职是因为差错多 ...
//www.110.com/ask/question-7756780.html-了解详情
，希望2015.2.10号可以辞职OK。找了部门经理去谈了这个问题，说不可以，因为现在过年招不到人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要 ，导致我们职员根本无权无势也不敢得罪企业？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们 ...
//www.110.com/ask/question-3192156.html-了解详情
您好，请问：“如果合同未到期，提前一个月向任何一家单位提出书面辞职申请，到一个月，假设对方不同意自己辞职，请问是否合法？”“倘若履行提前一个月告知辞职事宜，那合同上是否写着个人离职，还是可以注明合同到期。”...
//www.110.com/ask/question-381145.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务