请问单位将主管级降为员工级,合法吗?员工应得到怎样的赔偿。...
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我们的工厂将要破产,我们员工应得到怎样的赔偿?...
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我公司是一家日本独资企业,现要股权转让给一民营企业,职工合同是否也可以一起转让?如若不可,公司员工应得到怎样的赔偿?...
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从2007年九月起只给我们买了养老保险,现在学校不办了,我们应怎样得到相应的赔偿!另:1、我们的工资是以课时计的,没保底,那么假期就没工资,一年只能领十个月的 年10月至11年9月工资总和除以12个月,是否合理;2、老板说他接手这个学校只有三年半,他就只按他接手的时间来计算,以前的不认,又是否合理。...
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今年1月份,公司因装修将员工放回家休息,发给员工最低工资标准的工资,今年6月份公司突然通知:公司已转让,所有员工到公司办理辞职手续,公司告知无任何赔偿。...
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公司倒闭前两个月把工人异动到别的公司,如今新公司以员工合同到期提出不续签,员工应得到怎样的赔偿...
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去上班时,没觉得不舒服,干了一阵儿,突然觉得不得,就让员工一块去诊所包了点药,回到公司,有十分钟,人就不行了,急救车来到,人早已没了气息。请问这样的情况,公司应承担怎样的责任以及赔偿?赔偿依据及细节,能帮忙解释清楚吗?帮帮忙,谢谢!...
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企业要求员工签一个不合法,不合理的培训计划。三个月达不到要求就无偿解雇,并威胁员不签就解雇员工,员工应得到怎样的赔偿?...
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谭律师你好:我是一家重工公司的员工!工作时间八年了!13年发生过工伤!鉴定十级!一直没得到赔偿!被公司扣压了我的待遇!现合同到期我不续签了应得到怎样的赔偿...
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法人,2.公司名称,3.工作地点。这是大部分人不愿意去的,拒签合同。请问拒签合同员工应得到怎样的赔偿? 我2014.03.15入职,技工,底薪3400元22天 计算还是我的底薪呢?另外公司没有给我们买住房公积金,这是否也得到相应的赔偿?可否申请失业保险?如果您有空的话请帮我解答与计算并给出建议。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5202005.html-
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