我在富士康工作一年零七个月整。现在应该有多少天年休假。是不是在我辞职的时候没休完的话就不应该再休年休假。任何公司有没有强行的权利，自己定自己公司年休假怎么修。...
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5月初提出申请的，到6月7号了公司还没有答复，不知道公司到底是什么意思，是不是不想和我续签了，等着我主动提出辞职啊，然后公司就不用给我经济补偿了。（ 我提出辞职后在个人体检过程中被检查出已患某种疾病(较为严重，需要休病假的那种)，那么我是否还享有正式员工的一切权利？关键是我合同到期后的权利是否还具备？...
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12月份和1月份账目还没有对清楚不能发给我！（在公司我是管理账目的，三月份才开始接手的）账目从一开始都是不对的，难道一直对不出来就这样托欠我的工资吗？！他们有没有权利扣留的工资？！公司有没有权利向员工收取保证金？！没有签过合同！我已经交了辞职，原本是要到6月底才可以走的，我上到19 ...
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对方用人单位是餐饮行业的，当初签了劳动合同但是没有给我，所有的员工也没有。说是有3个月的试用期！（每周休一天月休四天，节假日多一天） 我4月22号入职的属于试用期，6月2号申请辞职；当时问改店的负责人是不是到下个月2号到期，给出的答案是要做到2号但有权利给我们提前批准！ 6月22号给出的下周 ...
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就一分钱都不要自己滚蛋 行李也带不出去！我们学生怎么没有辞职的权利了？有了上岗证不就是正式员工了吗？流水线而已有不是什么大工作 再加上签合同的时候 并没有签订具体时间 也就是无固定时间合同 可以随时走的 请问这样 工厂是否犯法了？那我的工资怎么办？总不能白干那么久 还倒贴1000多进去 很不服气！我该 ...
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点我跟往常一样在上班，到下午3点左右直接晕倒在超市收银台工作岗位上，我的同事把我扶到员工通道信息了一会，然后超市部门领导张莹把我送到住处，下午4点左右 ，我爱人给领导说了才答应我6月30号人我辞职。现在对当事人和家人造成的困扰我们该怎样维护？上班期间出现突发病与超市有没有一定的责任？最差的结果是什么/...
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本人在08年进入公司，公司在年前向全公司颁布员工有得到期权的权利，员工持股委员会统一行使期权（其实也是几位老总在管理）通知写明第一次行权日是 %的收益的，具体金额到2014.4.2日还不知道，另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有，但在2014.3.27公司通知本人4月要调岗客服部的安排，调岗 ...
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公司下属的房地产公司承建的，内部员工购买有价格上的优惠，所以我在跟公司签订了房屋预购协议后交付了70000元的定金，现在我辞职到了另一家公司工作，有同事 （1）房屋订购协议，主要内容有涉及的甲乙双方。具体的房屋位置、楼层、房号。交纳定金的数额。相互履行的义务和享有的权利。没有规定签正式购房合同的时间， ...
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2010-9-7和我单位签的合同 但是他4月30日辞职了 口头请假三天 但是因为家里有事旷工三天 回来之后单位说要么要四月的工资 要么把笔记本电脑还 ） 合同上规定是请假要提前30天书面申请 电脑的问题也有麻烦 1 我们单位有没有权利要求他任选一样工资或是电脑？ 2 如果劳动仲裁我们可以返还工资 但是 ...
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业费是买断我们的工作，我们不懂，请问我还能立即到同样的新单位上班吗，怎么主张自己的权利。 问题补充：从开始公司签合同时候，就不是合同1式2份的，只有 我也不知道该怎么办，（信用卡催收有竞争一说没），我们从来没有合同，也不知道自己是否签过竞业合同！ 最后玩我们几个老员工要跳槽的人，这种做法我们该怎么办！...
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