，员工社保和公积金是按照最低基数缴纳的，在这期间李小姐的工作业绩也还不错，公司工资发放也很正常，每月10日发放基本工资，一个季度发放一次销售业绩奖金，在 一份，包括其他所有员工都没给，现在公司业务量在减少，还计划搬迁，变相的提高销售业绩，规定两个季度完不成业务的将被公司开除并没有任何补偿。 请问： 1 ...
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明天有事，今天我找班长请假。班长说他现在没权利批准，要请假找部长同意就可以。我又去找了部长，可部长说没有班长的同意他没法批准。 无语~~ 但是明天我确实有事，因为不能批准，要矿岗一天。 请问如果我因矿岗被开除，辞职书还有效吗？公司应该结算压的一月工资吗？ 谢谢！...
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这样的：我2012年9月6日在私企培训机构入职，目前已超过3个月试用期，转为正式员工。此培训机构设置冬季课程（以下简称冬训），工作时间为早7：30至晚8：30， 的)，当我花了两个小时赶到该校区时，又被告知直接去总部办理手续。于是我去总部时，负责人通知我已被公司开除，并赔偿公司1万元损失，我该怎么办？...
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又乱摔公司里的东西，事后部门负责人进来问是谁摔的，我就如实相告，谁知这名女员工恼羞成怒，叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后，我叫来公司领导处理此事，也就 了，周末过去了，我和哪三名打人者都被开除了，叫人打我的哪女的也被劝退，公司说被开除的没有工资，第二天又说有，叫我们去办离职，公司押20天的工资 ...
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今日，公司员工社保公积金缴纳人员名单、基数等问题，董事长并未以书面形式通知大家，也没有跟我确定下来，因此无法给员工缴纳保险。2012年4月6日，董事长宣布公司解散， ，无果。2012年5月18日，病假，董事长以彩信告知我，我被公司开出，由于我给公司造成重大经经济损失，并有权追究我的责任，让我5月23日 ...
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没有为员工购买社保，后面有购买，但没有按照员工的实际工资购买，而是按深圳的最底工资购买的，可否要求公司支付之前未交及未足额交费的养老保险金呢？ 4、我 记录登记表是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种 ...
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很晚了我在医院打吊针他们是来看过我还说领导开过会，意思是说主要责任是我是我故意挑衅别人的本来应该开除没有工资但是他们领导会把我工作那几天的工资算给我也就 会发，他说这工资算给了我就当做是那个男员工给我的误工费，可那男员工还在那工作上班啊他没被开除，为什么就应为他口里说是我故意挑衅他导致打架所以就开除了 ...
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上打瞌睡了，不是有意为之，被公司巡逻的保安看到并偷偷拍下视屏和照片发到老板那里，公司领导以此要开除我，我在公司已有5年工龄，平时无违规 时间通过闸机控制，只要超时系统自动扣工资，这合法吗？夜班期间公司领导和保安一直在巡逻目的就是抓打瞌睡员工，一经发现立即开除，车间人人自危，但是有没有办法。公司要开除我 ...
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在家等领导通知谈话，结果没等到，接到通知第二天准时上班，正常上班一个月后，又突然接到通知被开除了，让我去办离职，我很是意外，说什么都不去办，我 行为，给予当事人开除处理，同时通报全公司。” 经公司研究决定： 给予开除处理。单位给签的是劳务合同，在签合同前半个月是没有工资的，上班时间是早7：50-11： ...
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，广州总公司电话通知，要停了我的社保，原因是我不在广州总公司上班和领工资，今天电话通知我说我已经不是广州振兴实业有限公司的人了，说是2012年北京分公司 实业有限公司的员工，他表示当然是，又没有人说要开除你，只是外派你在北京代理商处帮忙的。但现在广州总公司总经理说，外省部经理说的话不能代表公司，你在 ...
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