情况有我的短信,但因工资停发,没有老板发放的信息,但有老板关于停发7月工资的信息; 个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资,支付我拖欠7月工资的 沟通协商。目前单位拖欠我离职前一个月(应于2014年8月8日发放)和离职当月(应于2014年9月8日发放)共计两个月的工资,提前停缴2014年8月 ...
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我是因个人原因离职的,公司也同意了,离职协议上写的是满一个月离职的(上边写着10月31号申请,约定11月30号离职,而且这协议只是在离职的 是没给我签合同的,也没买保险,这种情况,公司合法吗,我可以要回这一个月的工资吗 我的离职协议有效吗 谢谢律师 主要是我也是只提前了3天也就是11月28号提出的 ...
//www.110.com/ask/question-9957131.html-
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我在一个单位工作了一个多月。因个人原因 离职,离职前三天提出申请,单位也同意了,但是到发工资的时候,却要扣除一个月的工资 原因是没有提前一个月提出辞职申请,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10044589.html-
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我在一个单位工作了一个多月。因个人原因 离职,离职前三天提出申请,单位也同意了,但是到发工资的时候,却要扣除一个月的工资 原因是没有提前一个月提出辞职申请,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10044563.html-
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律师您好 我是因个人原因离职的,公司也同意了,离职协议上写的是满一个月离职的(上边写着10月31号申请,约定11月30号离职,而且这协议只是在 是没给我签合同的,也没买保险,这种情况,公司合法吗,我可以要回这一个月的工资吗 我的离职协议有效吗 谢谢律师 主要是我也是只提前了3天也就是11月28号提出的 ...
//www.110.com/ask/question-9957161.html-
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您好!我于今年二月进入公司到9月20号离职,现公司扣押我两个月工资8月9月 我是因个人原因离职 ,当时办理入职时签定的和同事未满一年因个人原因离职员工最后一个月工资按本市最低工资1800发放 可是到现在公司不但没有用发放8月工资9月工资也没影子 我该怎么办...
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我是因个人原因离职的,公司也同意了,离职协议上写的是满一个月离职的(上边写着10月31号申请,约定11月30号离职,而且这协议只是在离职的最后一天才签字) 但是公司扣了我一个月工资,公司是没给我签合同的,也没买保险,这种情况,公司合法吗,我可以要回这一个月的工资吗 我的离职协议有效吗 谢谢律师...
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本人11月30日因个人原因离职,因为走的急,老板欠我两个月工资。说压一个月,十二月份给我!到现在我打电话要工资就说会计忙推脱,个人原因离职到底有没有工资?...
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请问,在面试一家公司时,谈到试用期工资5500,月薪,管理层;一个月后因个人原因离职,公司实发工资按3000来发,说没有试用期工资,其余的算作是绩效和岗位补助,试用期没有绩效和岗位补助,这样合理吗?公司在武汉东湖高新区...
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一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后,在两 协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬,已工作交接完毕,临走老板不同意发放全部劳动报酬,压我一个月的工资并延迟半年发放一半提成, ...
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