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情况有我短信,但工资停发,没有老板发放信息,但有老板关于停发7月工资信息; 个人主张——我想要求公司尽快发放7和8工资,支付我拖欠7月工资 沟通协商。目前单位拖欠我离职一个(应于2014年88日发放)和离职当月(应于2014年98日发放)共计两个工资,提前停缴2014年8 ...
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我是个人原因离职,公司也同意了,离职协议上写是满一个离职(上边写着1031号申请,约定1130号离职,而且这协议只是在离职 是没给我签合同,也没买保险,这种情况,公司合法吗,我可以要回这一个工资吗 我离职协议有效吗 谢谢律师 主要是我也是只提前了3天也就是1128号提出 ...
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我在一个单位工作了一个个人原因 离职离职前三天提出申请,单位也同意了,但是到发工资时候,却要扣除一个工资 原因是没有提前一个提出辞职申请,这样做合理吗?...
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我在一个单位工作了一个个人原因 离职离职前三天提出申请,单位也同意了,但是到发工资时候,却要扣除一个工资 原因是没有提前一个提出辞职申请,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10044563.html-了解详情
律师您好 我是个人原因离职,公司也同意了,离职协议上写是满一个离职(上边写着1031号申请,约定1130号离职,而且这协议只是在 是没给我签合同,也没买保险,这种情况,公司合法吗,我可以要回这一个工资吗 我离职协议有效吗 谢谢律师 主要是我也是只提前了3天也就是1128号提出 ...
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您好!我于今年二月进入公司到920号离职,现公司扣押我两个月工资89 我是个人原因离职 ,当时办理入职时签定和同事未满一年个人原因离职员工最后一个月工资按本市最低工资1800发放 可是到现在公司不但没有用发放8月工资9月工资也没影子 我该怎么办...
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我是个人原因离职,公司也同意了,离职协议上写是满一个离职(上边写着1031号申请,约定1130号离职,而且这协议只是在离职最后一天才签字) 但是公司扣了我一个月工资,公司是没给我签合同,也没买保险,这种情况,公司合法吗,我可以要回这一个工资吗 我离职协议有效吗 谢谢律师...
//www.110.com/ask/question-9956899.html-了解详情
本人1130日个人原因离职,因为走急,老板欠我两个月工资。说压一个,十二月份给我!到现在我打电话要工资就说会计忙推脱,个人原因离职到底有没有工资?...
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请问,在面试一家公司时,谈到试用期工资5500,月薪,管理层;一个个人原因离职,公司实发工资按3000来发,说没有试用期工资,其余算作是绩效和岗位补助,试用期没有绩效和岗位补助,这样合理吗?公司在武汉东湖高新区...
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一样保密义务和不擅自使用有关秘密信息义务,而无论乙方何种原因离职。 5.甲方在支付乙方工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后,在两 协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬,已工作交接完毕,临走老板不同意发放全部劳动报酬,压我一个工资并延迟半年发放一半提成, ...
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