我是在浙江嘉兴一家私人企业上班的，我所在车间属于高温车间，夏天的在35度往上，公司没有发放过高温补贴，请问国家有规定强制让企业发放高温补贴吗，我所在车间有化学品，也是高温加热车间，我们的降温条件就只有电风扇...
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我签的是在校生合同，告诉我高温补贴只有签劳动合同才可以，但在我劳动报酬表里面有高温补贴200元并且备注根据国家规定发放，所以我应该有高温补贴吗...
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浙江企业高温补贴是发放哪几个月的,发放高温补贴是地方政府规定还是国家规定的？...
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十月份离职，公司具体发放九月份的高温补贴说这个了不是国家强制规定的。这样合理吗...
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国家规定的最低工资与基本工资有什么关系? 专家为您出谋划策，快速获取知识立即下载 专业回答 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准 原因造成在法定工作时间内未提供正 常劳动的，不适用第19条第1款的规定。”该款规定：“企业支付给劳动者的工资不得低于其适用最低工资率...
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你好，我父亲是一名工作十余年的环卫工人，工作期间各项国家规定的福利待遇，比如工作超时补贴，高温补贴，低温室外补贴等等都没有发放，且工作标准也达不到我们当地的最低工资标准，2015年环卫处突然通知父亲明天不要来上班了，原因是年龄超过65岁，没有任何补偿 ...
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我们是石化单位，在单位做电工，大热天的每天还出去巡检，有事情了还要顶着大太阳，国家规定的高温补贴单位没有给，只是给了一袋西瓜，请问这合理么？我们该怎么办...
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