本人在1个半月前向公司以电子邮件形式发送了离职申请，公司方面已批准本人离职，但是强制要求在离职的时候必须签订竞业协议，否则不与办理离职手续开离职证明。注 工作交接完成后是否可以直接离开不办理离职手续，如果自离后公司是否可以不发最后一个月的工资？如果要开离职证明不签竞业协议，是否可以向有关部门寻求帮助？...
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离职超过一个月了，离职证明也还没拿到，公司的意思大致就是签了竞业协议才能办离职证明。 具体情况如下： 1、当时签劳动合同的时候，确实有一项竞业限制条款 任何通知把我划入这类人员，而且说实话，我在公司是属于最底层的员工，就做一些研发工作。那么请问我在离职后有义务去签竞业协议吗？是否可以选择不签？由于合同 ...
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我是以前是做二手房的，就是房产中介，只是个基层经纪人，入职时公司给签了竞业限制，条约大致是这样：离职后1年内不得从事同类行业，也不得自己去 有权利终止协议，也就是当我第一次把工作证明给他们邮过去的时候他们就有权利直接终止这个协议，只付给我3个月的补偿。我觉得这不合适吧。他们随时都可以单方面终止合同。...
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我正式离开公司约还有十几天的时候，人事主管发了一份邮件给我要求我离职后必须要执行竞业限制协议，并按法律规范按月按我在公司的几个月的平均工资的50%发放 我有证据，可公司认为证据（离职会签单）只是他们的一个流程，不能够说明公司和你已经解除了竞业限制，而且把这个离职会签单严密保管起来，我很拿再拿到。离职会 ...
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在公司入司的时候签订过竞业协议，但合同里关于竞业协议的规定是这样写的在离职后两年内不能从事与目前工作相关的行业，如果要离职需要与公司签订竞业禁止 竞业条款就没有提在司期间怎么样，只规定了我们离职后需要与公司签竞业协议。所以在司期间也就没有相关的补偿。现在我已经提了离职，公司现在给我两条路，一条是不能 ...
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，他说我当时在他们公司签合同的时候同时签了一份竞业协议书，我想起来当时签合同的情形，实在没有注意看这个，就是很速度的签了合同，至于竞业协议我真的也没啥映像 我天天睡不着觉，吃不下东西，为这事我几乎崩溃。我在网上也查了好多关于竞业协议的定义，他们的协议上没有提过补偿金，而且答应我们转正后买五险也没买，我 ...
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没有签什么竞业协议，现在我合同到期了，又要我签竞业协议，可是里面的条款太模糊宽泛了，对我明显的不利，补偿金又很少，说只是意思一下。另外我的保密协议里面的公司名称不对，刚进公司的时候签了保密协议，我在A分公司，可是保密协议上写的确实B分公司的名称，我签的劳动合同是A分公司，并且我在A分公司先签了 ...
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我入职时候与单位签订了竞业限制协议和一份保密协议，现在要离职，单位口头承诺不追究我的竞业限制责任，但是不签解除竞业限制协议，还要我另外 以后的职业发展带来什么影响（我多数会去同行业工作的）。我在公司的职位是数据分析师，主要负责对外提供咨询报告，另外竞业协议约定离职后三个月开始支付补偿金，合同法规定离职 ...
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我在一家公司工作了十个月，于今年三月底离职，期间没有签过劳务合同，只在入职的时候签了一份保密协议。协议上规定:双方商议的竞业限制期为三年!并且规定如乙方违反保密协议情节严重的要给公司支付经济赔偿，但是协议书上没有提过竞业限制补偿金。请问这份保密协议有效吗？...
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月离职，现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围？ 问题2：跟公司签了保密协议，13年12月离职后公司一直没有支付保密协议费，离职后我也没有跟公司主张过， 时候，仲裁的工作人员说，竞业限制补偿金的主张应该在离职的时候就提出来。他至今不付钱说明竞业限制已经失效了，我早就不用被限制，也不能要求给补偿金。 ...
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