实习生转正，没有确切的说明转正工资这个合理吗？...
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我4月7号进入公司工作，是一个小公司，当时说实习期3个月，7月中旬时公司统一为实习生转正签订合同，我没有签合同提出了辞职并于7月31号离职。那么请问7月份的工资应该按实习期的还是按公司规定好的转正后的待遇给我？五险需要为我缴纳7月份这一个月吗？谢谢解答！...
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您好，本人在这家公司干了快两年了最近打算离职，但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我，当时去人事找过一回人事说可能那两份合同没分开一起放在公司档案库里了找到给你打电话但是始终没打电话，那时工资奖金什么的照常开，就没当回事，现在才想起 ...
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您好，本人在这家公司干了快两年了最近打算离职，但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我，当时去人事找过一回人事说可能那两份合同没分开一起放在公司档案库里了找到给你打电话但是始终没打电话，那时工资奖金什么的照常开，就没当回事，现在才想起 ...
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1、实习期间除签订一份就业协议外，公司为防止实习生实习期满就离职，要求与实习生签订了一份附加协议，要求实习生转正后两年内的不得离职，否则赔偿公司在实习期间赋给实习生的所以工资，现在转正了，签订了正式劳动合同。实习期间签的那份附加协议有法律效力吗？如果现在离职，是否需要支付这个赔偿金...
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实习生签订提前转正协议，提前转正的条件是承诺拿到毕业证与该公司签订一年的劳务合同。我是2020年7月才能拿到毕业证，也就是公司要求我们想提前转正就要承诺在该公司干到2021年7月，请问这个协议合法吗...
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实习生在实习单位转正以后是否可以要求用人单位对实习生在实习期间与正式员工待遇差距过大的问题进行补偿？...
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我是一个实习生对于工资不平等的待遇。刚开始谈的价格说的是1800块，没有补助。实习期间是一个月。但是我是十号来的公司，这样就让我一个月二十天才能转正。而且刚开始谈的工资1800变成了1600.因为没有书面协议，只有口头协议，所以没有什么证据。其他同事的实习工资都 ...
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您好！ 我是一名本科实习生，从去年（2011-6-3）在苏州华硕实习到今年（2012-5），已经实习了一年。现在转正的时候公司说我还有6个月的试用期，请问公司这样做合法吗？ 我该通过什么途径来维护我的合法权益！ 麻烦帮帮我，谢谢！...
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转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资调整了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，不让交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要工资了，是否可以无责任离开？过了3个月试用期的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资...
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