本人在2014年发生工伤,经认定为9级伤残,工伤康复期间,原工资待遇3000/月一直在发,现已在原单位上班半年,那么我在以后提出离职,能否得到一次性医疗补助金和就业补助金的赔偿……由谁支付,按照成都平均工资标准,大概能赔付多少……谢谢了 跟什么时候离职无关吗?大概能有多少补偿...
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我哥是工伤职工现已二次手术结束。出院时医师建议在家休息两月方可上班。请问老师这期间有何待遇、...
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您好,我是一名骨折的工伤患者,于2015年1月20号进行切开内固定复位手术,术后于2015年5月8号到9月8号在医院住院康复,那从5月份到9月8号的工资是不是该按原工资全额发放?在9月8号到现在一直在走门诊康复,有医院的假条,那这期间工资待遇该怎么发?如果从现在开始去上班,上班期间偶尔要请假去复查或 ...
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的康复科做康复训练,在康复期间的治疗费用,都是单位拿的钱,之前的一切费用,单位并没有拿钱,8月份左右,沈阳市劳动局认定我为工伤。 我想问一下,我这种 应该谁给我拿? 4.像我在这种外企工作,认定工伤以后,我应该享有哪些待遇和自己的权益。 5.我与单位签的合同到明年5月份到期,如果继续在单位工作,是不是 ...
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请描述您要咨询的问题……一,要求用人单位依法支付终止职工工伤医疗康复期停工留薪期间的工资待遇14.11-12月两个月工资14000元及25%的经济补偿.共计:14000+14000*25%=17500元。 二,要求用人单位依法退还 ...
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请描述您要咨询的问题……一,要求用人单位依法支付终止职工工伤医疗康复期停工留薪期间的工资待遇14.11-12月两个月工资14000元及25%的经济补偿.共计:14000+14000*25%=17500元。 二,要求用人单位依法退还 ...
//www.110.com/ask/question-3215071.html-
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年病情有所好转,但仍不能上班,因此办了病退,由当地社保发工资,在退休后的日子里,工资不是很高,为供两个孩子上学,所以母亲就尽量节省腰病的治疗 10级。现在请您帮我解答一下,我母亲的情况是否可以追讨到因工伤治疗期间的工资?是否可以获得一次性伤残补助?做康复治疗是否能享受到工伤医疗保险?恳请答复,谢谢?...
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尚在工伤治疗康复期的员工,其所在单位的部门不按工伤法给予应得的工资,只给基本工资,按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴,基本工资在工资总额 的考核办法是不能对抗国家法律的,可是单位就偏偏这样做了,现在关键的问题是要怎么维权?除了劳动仲裁和诉讼外,怎么说服单位依照法律给与工伤员工合法待遇?...
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现也有工伤认定及伤残等级九级相关证明。w公司以经营不善为由开除我们,由于我工伤引起的脑部旧伤发作,于2014年12月底休病假,公司于2015年1月份将我单独 一个部门,现我仍在休"工伤康复治疗"的病假,请问像我这种情况,如果主动和公司协解,只能得到什么赔偿,我休病假期间的工资待遇如何算?请有这方面经验 ...
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支付医疗费及原工资福利待遇。劳动监察大队长巜黄福明》非常肯定回答:“工伤行政诉讼期间,有病假工资,支付医疗费用,是工伤保险条例规定的红线。”等了几 上班,必须及时医治并休息,侥幸心理不可取,我就是活生生的例子,造成伤病事故扩大化,身体无法康复,需要药物依赖。 亲爱的农民工朋友们, 千万记住:要拒绝公司 ...
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