不相干，原来待遇和职务也无法保证。公司的业务和原来也完全不相同。 这种情况，公司是否违法，我要怎么才能保护自己？由于我在公司工作10年以上，所以签订 ，公司是否有权利随意解除合同？ 我认为公司不考虑实际情况就要求去另外一个地方工作，虽然安排了岗位，但实际意义和强制解除没什么区别。不知道我这个看法对不对 ...
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你好，我在企业工作10年以上，签署的合同也是与本企业签订的，但我没有享受到正式工待遇，请问，我可以要求正式工待遇吗？符合法律规定吗？...
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合同法给我签订无固定期合同，并且我在公司干了17年以上的焊工，属于特殊工种55退休，离法定退休年龄不足10年，他们不应该解除合同，公司属于国企，按说应该积极的 的去执行，可他们却知法犯法，与国家法律对着干，公司应该受到法律的制裁，让我们在北京电力建设公司工作25年以上的合同工，有一个公正合理的待遇。...
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财政招聘合同制员工，开到手工资1400多，有的员工已经工作10 年以上，已经过了有关考试录用年龄，员工们通过走什么程序能提高自己的工资待遇，是去信访办，还是找律师...
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临时工2年签一次合同是怎样的情况？已工作10年以上是否可以享受跟正式工一样的待遇？...
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我是一名事业单位临聘人员已经连续工作14年，在14年中变动过几个岗位但是都在这个单位的下属机构，现在生病请假不知道能享受连续工作10年以上的待遇不...
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我妈在化工厂工作了30年，在有毒工种的岗位上做了10年以上！由于国家规定不能达到标准的企业不能生产炸药，厂里和另外一个公司合并了！合并后厂里提出了 现在省里劳动厅已经批了有毒工种，市里劳动局推说钱由单位管，但是我妈已经买断，不属于厂里的职工了！现在应该通过什么办法，什么途径，才能争取到特退的福利待遇？...
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在公司工作有10年以上了，跟公司订着终身合同，在公司是干驾驶员工作的，前几年糊里糊涂的公司又叫我们订了一份公司收购进来倒闭的物流公司，合同 ，现在公司体制要改革，叫我们承包车辆，不想承包的话调离工作岗位，去干超市服务员的工作，待遇薪资就只能照服务员的薪资拿，像这种情况我能否与公司解除合同吗？解除后能 ...
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我从02年工作至今，保险是从近3年开始给上的。工资待遇一直都是临时工待遇。正式工是和社里签的合同，而我们临时工是和厂里签的合同。正式工和我们临时工工作的内容是一样的。请问我可以要求单位给补交保险吗？还有像我们这种工作10年以上的临时工可以要求和正式工同样的工资待遇吗？...
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现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作10年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？...
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