我在一家私人企业上班，已经有一年多了。是从14年12月开始的，15年8月开始公司为我买了社保医保，工资是每个月都有底薪+计件奖金，工资不是按时发， 做给发的底薪）给还回去才能走。我需不要把钱还回去呢？ 没有签过合同，如果要申请仲裁，手上也没有什么证据，不知道医保社保缴纳记录能当证据吗？ 之前的工资条也 ...
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可以马上离职 在一家私人企业已工作了一年多，但没有签过劳动合同，14年12月进的公司，15年8月开始买了社保医保。公司15年12前都是有底薪给的，但公司决定 。这样的公司很狡猾，其实就是不给底薪的意思。由于12月到2月都没事情干，所以拿的是底薪。2月的工资还没发，要3月底才发，公司一直都是这样发工资的 ...
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我在一个公司车队上班开大货车3年多了，没有劳动合同，也没给交个各项保险，我工资是没有固定的按计件拉一车给多少钱，每个月的工资都在7.8千左右，我在工作中从车上掉下来了左后脚后跟粉碎性骨折 现在在家养伤，车队领导告诉我医药费有票据的都给报销 每个月还给我开，1500元工资。就算伤好了 ...
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我在一小厂上班三年多了，没有签过劳动合同，厂里也没有给我交过任何保险，每天上班都是十二小时以上工资是计件每月休息一天，今年上了几天我不做了有补偿吗？...
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年3月份进入一家小企业打工，双方都没有提出签劳动合同，到现在工作一年多了，公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20，没有正式的书面通知，只是在5月贴出一张下调后的工价表，（我干的是计件工作，每个工件都有价格，且在当天下班都开出工票）。而且工资一直拖着没发，但是发2013年3月份的工资时 ...
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专家你好，我在公司一年多了，近几个月因活不多，每天去上班不是马上休息，就是做不到半天就下班，而公司也不提前安排休息，总是每天非 `法规的规定，损害乙方权益？谢谢！该公司罚款既无明确的规章制度，也不征得被罚款人同意。另外计件工作也不告知工人工价，而且每月都没有工资单，工人对自己的工资发放是否合理不明了 ...
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你好：我想咨询一下员工没有签劳动合同擅自离职了，在我公司断断续续十年左右，工资是计件，公司员工也都打款发放工姿，她在公司也没给交社会保险金，不在本公司了一年多以后去劳动仲裁告我公司，劳动仲裁给下达不受理通知书，之后她去法院起诉，以没签劳动合同为理赔偿十一个 ...
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是今年5月13号进入家具公司，当天便签了合同，两份都在公司里放着，他们不给我！约定无试用期，月休两天，保底计件制工资，保底2800，压40天的工资，在 工资低，向上面反应要求涨工资，结果没有答应！接着我提出要换工种，学做木工钉架，上面说可以，但要做满一年，当时也没有想很多，就答应了，结果上面还要我写下 ...
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工作，2014年在厂里面生产，在这期间没有签订任何合同，协议。口头协议过，工资是纯计件，做一个拿一个钱（2014年上半年每天工作都在十六七个小时，下半年他厂里面 也就一直没有搬离，住在离厂里十几里路的过渡房里）一看，窗户被他家给砸了，我们已经报警了，所以现在我们绝不同意私了，这简直就是太欺负人了，拖欠 ...
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我在一家私人企业上班，已经有一年多了。是从14年12月开始的，15年8月开始公司为我买了社保医保，工资是每个月都有底薪+计件奖金，工资不是按时发， 做给发的底薪）给还回去才能走。我需不要把钱还回去呢？ 没有签过合同，如果要申请仲裁，手上也没有什么证据，不知道医保社保缴纳记录能当证据吗？ 之前的工资条也 ...
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