。 8月21、22日、25日，我正常上班。 8月25日，公司书面与我解除劳动合同，写8月20日起已不是公司员工，出具日期25日。 实际是，我为 提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤，我要求公司提供考勤证明，仲裁员没有要求公司。庭审3小时，其中1小时是问商委需要怎样的申请，并没有记录在笔录里， ...
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了，写好交了之后就问那里的公务员说：“公司不给辞职怎么办”回答说“你自己写好了交给负责人就可以了”当天我就写好交上去了，到五月六号劳动局再给我们答复 ”我们集体去投诉店长知道了就召集全体员工开会说：“26号下午，你们在座有几位同事和劳动局的阿sir接触过的留下一些文件给他们证明是欠薪问题的，这事你们做 ...
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公司11月7日口头告诉我由于公司经济状况不稳定和我的表现决定辞退我，但是一直没有给我书面证明，我想问的是：1，我该在什么时候问公司要正式辞退通知；2以我的情况公司给出的辞退通知应该怎样写辞退我的理由，我没有犯错误；3如果公司在辞退通知上写的是 ...
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上。”我们集体去投诉店长知道了就召集全体员工开会说：“26号下午，你们在座有几位同事和劳动局的阿sir接触过的留下一些文件给他们证明是欠薪问题的，这事你们做得对， 她报是17人，相差了11人，那我不知怎么搞了，是那边错了还是怎样，我不知道，但我知道实际人数是28人，所以呢，这事麻烦你真的和我说一声，我 ...
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我是正式员工，合同期间今年5月28号29号提交的手写离职申请，公司批准离职日期是5月31号离职。为什么公司不给开离职证明，我该怎样才能拿到离职证明...
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规定超过一个月不签劳动合同的双倍补偿和经济补偿，我能怎样快速准确的维护自己的权益？可否直接到劳动监察部门投诉？ 手上掌握的资料 1、公司员工的考勤记汇总及刷卡记录（打印出来的，没盖公章） 2、银行打印的工资卡的个人资产证明、是由公司帐记打过来的汇款记录，但是摘要里面 ...
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我带着公司营业执照、组织机构代码和开户证明去外地办理税务迁移（因我公司原来的注册地在外地，现准备迁回本地），但是因为资料不全，没有办成，所以只能全部带着 ，如果公司真去派出所立案的话，派出所有权利搜查我的住所吗？ 另外，因为我是公司的第一个员工，公司的所有进出账目我都非常清楚，现在到了年底，公司一共四 ...
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，我要讲述的是我在上海徐汇分公司遇到的，怀孕前提升职，怀孕后提降薪，又是怎样被签了产前假申请报告而被赖帐的整个让人寒心事件的经过。 2010年8月我很 每天贴钱上班，其实我何常不想休息在家，我也知道我有生育的权力，但当时正值年底是公司最忙的时候，工作让我真的脱不开身，如果我休息在家，电话就会不断，很多 ...
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不妥，请求律师帮助： 1.入职时签订劳动合同，都在公司手里，离职时要也不给，说公司员工都没有发； 2.公司说一个月试用期后上五险，直到离职也没有上； 还写明提前一个月已经辞退我们了 5.离职证明写的意识两份，问他要就只有一份，我们没有 6.离职证明工资结算一栏一直空着，公司是5号结工资，说让我们15 ...
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到1070元，但我觉得我付出的比较多，得到的报酬少（从2009年3月1日至今我每月1070元），由于本公司是私营企业，员工不多，因工作需要，员工天天外出工作（ 自己的出勤记录有4月份到现在的（自己备份的）有用处吗？各位律师你们好,对于以上的问题能给我说的详细些吗? 我要以怎样的方式证明我每月的工资呢?...
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