您好！请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗？如果不合法该向什么部门投诉。辞工期3十天的工厂是否到期当天清所有工资，工厂是发现金的，如果推迟1个星期合法吗？...
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单方简单的一张纸的合同，只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，他给我签的时候匆匆忙忙的给我签了名，我简单看了一下，因为老板要吃饭了就没问那么多了，这样的合同是否生效？工资发现金没工资条，没工牌没工衣，没有五险一金，上下班指纹打卡，每天发饭票，饭票上有厂 ...
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的原因，上个礼拜我向公司提交了急辞工申请，并获得批准。但在办手续时，人事文员告诉我，需从我上个月的总体工资里边扣20%的钱，作为违约金。补偿岗位 没有明确不许扣钱的规定。所以他们也无能为力。请问下公司这种做法是否合法？倘若违法我应当如何维权。如果公司的行为是违法的，而劳动局又持不作为态度，我该怎么办？ ...
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你好！我是一名员工。我想请教个问题。我在一家公司上班。还在试用期（还没有签试用期合同），可我发现不适合，我想离职。可公司说要扣我3天工资。理由是在上班之前公司已与员工签定了：试用期离职必须提前1周通知单位，辞急工扣除7天工资。这是否合法。请任律师回复。谢谢！...
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