公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴...
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公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴...
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公司以业绩没有完成加班，还没有加班费！ 恶意克扣员工工资，没有下发通知书，也没有下发关于扣钱的明文规定，直接在工资里克扣！还没有工资条！ 这个问题我可以申请劳动仲裁么，去申请属于自己的加班费还有克扣的钱！...
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华铭智能恶意克扣员工工资，如何走法律途径维权？公司提出的克扣依据如何由谁判定是否合法？正在劳动仲裁中，希望律师帮我解答。...
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公司恶意克扣员工工资，原先在工资明细表格上没有的款项，在最后几天临时口头通知，将几乎所有人都基础工资按照百分比扣除，多的甚至扣除了60%以上，少的也有10%左右...
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请问离职后，公司恶意克扣员工工资，和拖欠工资，该怎么办？...
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我们刚上班从工资里交了一千块押金，后来因为恶意克扣员工工资，不想干了，怎么拿回这笔钱...
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老板恶意克扣员工工资 我们起诉他了 老板能反过来起诉我们诽谤么...
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