年，单位没跟我签合同，后来签是因为一个退休公要求医院赔偿没买保险，所以单位马上就让我们签了一份内容有：“甲方支付给乙方的薪酬中包含了所有的社会保险和福利待遇。”的一份合同，但是医院又单独给我们买了住房公积金，现在我准备辞职，可以向单位要补偿金吗？我自己主动辞职的，可以向单位要补偿金 ...
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书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务，包括股东--省略--员工等。 问题1:保密费在工资里面合法 有效吗? 问题3：保密合同内要求竞业限制，却没有补偿金，这条成立吗？我可以向公司要求补偿金吗？补偿金怎么算，刚刚离职，工资还未发？ 如果他们 ...
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进必考，一直拖到现在，一直以来都以临聘人员的身份工作，单位一直没和我签定劳动合同，也没有为我交纳任何保险，每个月只发500元的工资，至今正好8年，现在 元作补偿了事，请问我该如何维护自己的劳动权益？是该向劳动监督部门申请仲裁，还是向法院提请强制申请？根据劳动合同法，我可以向单位要求支付8年的补偿金吗？...
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1月结束产假准备上班，若是单位与我提出解除劳动合同，赔偿金怎么算？我可以向单位要求哪些必须给的补偿金？大概有多少钱？我工资三千，由于怀孕，之前一年每个月只有1300多，如果我提出与公司解除劳动合同，会得到补偿金吗？若有，怎么算？大概多少？ 他跟我协商，而我也觉得可行，只是 ...
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我1996年进了一家中外合资企业，当然这个企业实质是一家私人企业，98年单位帮我办了一份商业保险，1996年到2003年间，公司并没有和签劳动合同和交养 甚至于十二点，没有星期六，星期天，也没有节假日，也从来没有给过加班费。老板见我不加班，就降我的工资，请问我该怎么办？我可以向公司要经济补偿金吗 ？...
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我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢 ！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢？...
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及工种（原先为采购，现在为营运）进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到经济补偿金，最多可以要求补偿多少； 2、如果我接受调动， ，支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ”吗？其他不可以要求单位支付违约金吗。...
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你好，我是一名劳务派遣人员，我们要外包，昨天用人单位领导说到这个月底就不用我了。（没有提前三十天给予书面通知，但是外包的事我们之前就知道，但不知道 十七条吗？我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗？这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢？如用人单位不同意支付这笔经济补偿金，我要签字吗 ...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定作人 的劳务费及超时劳务费。 2、经双方协商一致的，可以更改劳务费标准。 3、承揽人可随时向定作人提出收取劳务费，定作人收到要求后，应当在3日内结清劳务费，但承揽人为 ...
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待遇也未能达成一致，故无法继续实现雇佣关系，我提出辞职，我可以要求单位补缴我聘用期间的社保、聘用期间的经济补偿金及工资差额吗？ 1、补缴社保问题：我非单位 本市最低工资标准计算？ 3、工资差额问题：我申请的工资差额部分是从最低工资标准施行之日起算起吗？最低工资标准施行日期应向哪个部门咨询？ 2、我应该 ...
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